Выполнили обещание. В Вейделевском районе уже четыре лауреата горинской премии
-
Белгородские известия
-
Белгородские известия
Ни разу сцена Дома культуры в селе Долгом Вейделевского района не видела сразу столько лауреатов. 12 января на неё поднялись обладатели премии имени Василия Горина, главной общественной награды региона, – Татьяна Аниканова, Анатолий Тарасенко и Сергей Шумский.
По горинским заветам
Председатель СССПоК «Вейделевское молоко» Татьяна Аниканова получила горинскую премию в 2011 году. А глава района Анатолий Тарасенко и гендиректор лидирующего в районе сельхозпредприятия «Должанское» Сергей Шумский – новоиспечённые лауреаты по итогам 2020 года.
Предприниматели стали обладателями премий в бизнес-номинациях. Глава района получил свою награду за социально-экономическое развитие сельских территорий. Вместе они – пример взаимодействия бизнеса и муниципальной власти ради общего благополучия, роста уровня жизни всех вейделевцев.
Колхоз имени Фрунзе Белгородского района под председательством Василия Горина славился на всю Россию не только производственными показателями, но и уровнем жизни колхозников, созданной для них социальной инфраструктурой. В этом он образец для всех аграриев на Белгородчине.
В Вейделевском районе его заветам следовал первый руководитель АО «Должанское» Владимир Грязнов, также горинский лауреат, причём один из первых – он получил премию за 2002 год. Заложенные им традиции продолжает Сергей Шумский.
Перед вручением горинской премии 9 января врио главы региона Вячеслав Гладков и сенатор, экс-губернатор Евгений Савченко поклонились памятнику и семейному некрополю Василия Горина. Так же поступили Тарасенко и Шумский: 12 января в Долгом они почтили память местного Горина – Владимира Грязнова.
«Когда Владимир Михайлович получал свою премию в 2002 году, он пошутил: «Теперь у меня есть два пути – либо почивать на лаврах, либо приехать за ней ещё раз, так что, наверное, ждите», – рассказал, возлагая цветы, глава района. – Его уже нет с нами, но мы выполнили его обещание, привезли в район ещё две престижные награды. Будь спокоен, Владимир Михайлович, – твоё хозяйство развивается, дело продвигается».
Плюс 37 % к прибыли
Горинская премия Сергею Шумскому – признание того, что каждодневный кропотливый труд на протяжении десятилетий привёл к тому, что уже пять лет подряд главное вейделевское агрохозяйство с каждым годом увеличивает темпы производства и в растениеводстве, и в животноводстве. В 2017 году акционерное общество было занесено на областную Аллею Трудовой Славы.
«Главным своим достижением считаю то, что остался на родной земле, в своём селе, не искал лёгких путей и длинных рублей, – признаётся Шумский, более 30 лет проработавший на «Должанском», начав с механика и возглавив предприятие в марте 2015 года».
Одно из самых передовых хозяйств области возделывает почти 7,5 тысячи гектаров пашни, его дойное стадо насчитывает около 1 000 голов. Уже семь лет здесь применяют систему нулевой обработки почвы – более 2 тысяч гектаров отведены под no-till. Повышается урожайность зерновых культур, озимой пшеницы, кукурузы, подсолнечника.
Увеличиваются и показатели в животноводстве. Многие годы «Должанское» – одно из лучших племенных молочных предприятий области. Дойное стадо сформировано из местных животных. При этом надой на одну корову в прошлом году составил более 8,5 тыс. кг, а выход телят был самым высоким в регионе – 97 %.
Итоги 2020 года в «Должанском» только начинают подсчитывать, но уже сейчас экономисты ждут общую прибыль по хозяйству в размере 124,3 млн рублей – 137 % к уровню 2019 года. Вырастет и рентабельность – с 31,4 до 45,8 %.
Активно, социально
Среднемесячную зарплату сотрудников по итогам 2020 года ждут в размере 46 474 рублей. И уже не предполагаемый, но давно состоявшийся факт: коллективу создаются все условия для полноценной жизни и работы.
За последнее время построено и сдано в эксплуатацию пять квартир для сотрудников. Хозяйство ведёт активную социальную политику. Солидные средства постоянно выделяются на развитие инфраструктуры, благоустройство Вейделевского района, села Долгое и его округи. Сергей Шумский занимает здесь отнюдь не номинальный пост главы Должанского поселения.
АО «Должанское» постоянно оказывает благотворительную помощь Вейделевскому агротехнологическому техникуму имени В. М. Грязнова, школам и детским садам, учреждениям здравоохранения, культуры, спорта, храмам, ветеранам, инвалидам, всем нуждающимся.
«Закрепим здесь молодёжь»
В 2020 году АО «Должанское» получило золотую медаль XXII Российской агропромышленной выставки «Золотая осень». За активное участие в социально-экономической жизни региона общество пополнило федеральный реестр Всероссийской Книги почёта 2020 года. Труженики хозяйства неоднократно награждались районными и областными наградами.
И как вершина всему – премия имени Горина. Её Сергей Шумский считает не своей, а общей заслугой.
«Мы с вами трудились, были замечены и отмечены, – констатировал Сергей Витальевич, обращаясь к коллективу. – И продолжаем развиваться: наше хозяйство значимое, оно на виду, за нами следят на уровне России. И нельзя не отметить также вклад Евгения Степановича [Савченко] и Анатолия Васильевича [Тарасенко]».
Члены трудового коллектива, выступая, говорили о том, что награды вдохновляют и ко многому обязывают их в дальнейшем. О том, что премия – признание не столько факта лидерства перед другими, сколько факта собственного совершенствования в сравнении с прошлым.
«Премия – это начало. Продолжайте двигаться вперёд», – подытожила первый замначальника управления АПК, природопользования и развития сельских территорий администрации Вейделевского района Галина Панина.
В «Должанском» обещают выполнить это пожелание. Ведь Сергей Шумский как рачительный хозяин заботится о завтрашнем дне своего предприятия и вейделевского села в целом. Для этого необходимы кадры, а им – достойные условия для жизни.
«Человеческий ресурс бесценен, – уверен Шумский. – Сегодня селу остро не хватает квалифицированных кадров. Закрепив здесь молодёжь, мы сразу решим целый комплекс социально-экономических проблем. Для этого нужны развитая инфраструктура, достойные условия труда и жильё, а на предприятиях ресурсосберегающие технологии. Многое из этого мы сделали силами своего хозяйства и будем продолжать делать».