Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
30 июля 2020,  16:46

Белгородские вузы и ссузы начнут рейтинговать по зарплатам выпускников

Белгородские вузы и ссузы начнут рейтинговать по зарплатам выпускниковФото: Вадим Заблоцкий
  • Новость

Глава региона считает, что такая система должна стимулировать образовательные учреждения готовить специалистов, которые будут востребованы на рынке труда.

Обеспечение работой выпускников белгородских вузов и ссузов региональные власти обсудили 29 июля на совещании в Белгородском машиностроительном техникуме.

Замгубернатора по внутренней и кадровой политике Ольга Павлова сообщила, что в 2020 году из стен вузов и учреждений среднего профобразования выпускаются 12 421 человек.

В вузах 55 % студентов уже трудоустроены ещё до окончания учёбы, 36 % выпускников продолжат очное обучение, 7 % призваны в вооружённые силы, а 192 выпускника ещё не определились с местом работы. Им, по словам Павловой, должны помочь вузовские центры содействия трудоустройству.

В учреждениях среднего профобразования не определившихся меньше: 49 % выпускников уже нашли работу, 32 % – идут в армию и только 29 человек не знают, куда трудоустроиться, – это 0,7 % от числа выпускников.

«Несмотря на сложную экономическую обстановку показатель нетрудоустроенных выпускников учреждений среднего профобразования у нас в этом году значительно ниже среднего по стране, по России он составляет 2,3 %», – отметила Ольга Павлова.

В то же время региональные власти признают, что система обеспечения занятости выпускников далека от идеала. Во‑первых, нет понимания о судьбе тех людей, кто возвращается из армии, – а это около 1,5 тыс. человек. По 100 бывших выпускниц выходят из отпуска по уходу за ребёнком и им тоже нужна работа. Кроме того, учебные заведения часто предоставляют информацию о том, что студент трудоустроен, однако при проверке оказывается, что в указанной компании не работает.

Ольга Павлова заявила, что региональные власти запускают проект по трудоустройству выпускников. В правительстве намерены создать базу с вакансиями и данными о выпускниках, чтобы всем найти работу.

«Ни один студент после армии или декрета не должен быть нами потерян», – констатировала она.

Белгородские вузы и ссузы начнут рейтинговать по зарплатам выпускников - Изображение

 

Управление по труду и занятости будет предоставлять работодателям региона HR-услуги по отбору персонала среди выпускников. Кроме того, части студентов помогут стать самозанятыми.

О судьбе бывших студентов в правительстве хотят теперь узнавать не из отчётов вузов и ссузов, а по данным Пенсионного фонда, у которого есть сведения обо всех официально трудоустроенных выпускниках. Павлова предложила в течение трёх лет изучать, как обстоят дела с работой у каждого молодого человека. Однако губернатор попросил увеличить срок мониторинга как минимум до пяти лет.

Евгений Савченко при этом предложил в корне изменить систему ранжирования вузов и ссузов. Она должна стимулировать образовательные учреждения готовить специалистов, которые автоматически будут востребованы на рынке труда.

«Все уважающие себя университеты и колледжи на Западе рейтингуются по заработной плате выпускников. Чем она выше, тем выше рейтинг учреждения. Близкий к 100 % уровень трудоустройства и уровень зарплаты выпускника – вот два критерия, которые должны быть базовыми», – считает Савченко.

Глава региона попросил в течение года запустить рейтинг и обновлённую систему работы с выпускниками, чтобы приходя на учёбу, они понимали, на какой доход смогут рассчитывать после успешного окончания ссуза или вуза.

Сергей Шевченко

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×