Сотрудники полиции установили, что в кафе подрались пять человек, причём конфликт инициировал сам полицейский, обратившийся за помощью к коллегам. Именно он, находясь в состоянии алкогольного опьянения, первым ударил официанта за отказ в просьбе.
«Служебной проверкой установлено наличие в действиях полицейского признаков нарушения норм Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, а также законодательства о службе в органах внутренних дел. Он не принял мер по предотвращению конфликтной ситуации, находился в состоянии опьянения накануне службы, тем самым нанёс ущерб репутации и авторитету органов внутренних дел», – говорится в сообщении облсуда.
Полицейского в июле 2013 года уволили. Однако он подал иск к УМВД по Белгородской области и просил суд признать своё увольнение незаконным, восстановить в прежней должности с оплатой вынужденного прогула и компенсацией морального вреда.
Октябрьский районный суд Белгорода отклонил иск бывшего начальника отделения, признав решение работодателя об увольнении законным и обоснованным. Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского облсуда, в которую бывший полицейский обратился с апелляционной жалобой, оставила решение предыдущей инстанции без изменения.