Почему молодые и инициативные будут востребованы в правительстве Белгородской области
-
Новость
-
Новость
Инициатива врио губернатора Вячеслава Гладкова привлекать к работе перспективную белгородскую молодёжь встретила положительный отклик у научно-образовательного и молодёжного сообщества региона.
Своими соображениями по этому поводу поделились ректор НИУ «БелГУ» Олег Полухин и представитель молодёжного правительства Белгородской области Елизар Мельник.
«Решение Вячеслава Владимировича сделать ставку на молодёжь, и прежде всего на местные кадры, надо максимально поддержать. Это правильно и с управленческой, и с политической точки зрения. Мы со своей стороны можем предложить технологии подбора кадров, обеспечить формирование управленческих команд, владеющих навыками проектного управления и бережливого производства», – заявил Олег Полухин.
Олег Полухин / Фото: Вадим Заблоцкий
Подтверждением заслуг вуза по этой линии служит опубликованный на днях рейтинг ГК «Интерфакс», в котором НИУ «БелГУ» занял 16-е место среди лучших вузов России по подготовке управленческих кадров. Это свидетельствует о наличии в Белгородской области отличного кадрового потенциала.
Поддержал инициативу Вячеслава Гладкова и член молодёжного правительства 8-го созыва и председатель 9-го созыва Елизар Мельник:
Елизар Мельник / Фото: личный архив
«Я поддерживаю эту инициативу, потому что наш проект направлен как раз на формирование кадрового резерва. В последние годы получил развитие механизм социального лифта: мы проходили стажировки в органах власти, принимали участие в экспертных комиссиях и реализовали проекты. В прошлом созыве все 32 члена молодёжного правительства были трудоустроены».
Привлечение талантливой и амбициозной молодёжи в органы власти, по мнению Мельника, даст толчок для развития области:
«Это новые идеи, новые проекты и молодая кровь. Для привлечения молодёжи в органы власти необходимо сделать этот процесс открытым, прозрачным и доступным, потому что зачастую молодые люди не знают, как попасть в кадровый резерв, им это кажется недоступным и невозможным».
Для активной и продуктивной работы, считает Елизар Мельник, нужно продолжать развивать связь с молодёжными общественными организациями, в которых сосредоточена активная молодёжь, готовая развивать нашу область.
Тамара Акиньшина