Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
26 декабря 2022,  16:44
 802

Электростальский завод тяжёлого машиностроения поддерживает начинающих специалистов

Электростальский завод тяжёлого машиностроения поддерживает начинающих специалистовФото: пресс-служба ОАО «ЭЗТМ»
  • Новость
  • Новость

Проект по поддержке начинающих специалистов направлен на создание благополучных условий для жизни и работы молодёжи.

Карьерное развитие, стабильная заработная плата, поддержка в жилищных вопросах, обучение и повышение квалификации – только часть бонусов, которые ожидают начинающих специалистов.

Вакансии открыты по 20 профессиям, в том числе «инженер», «сталевар», «токарь», «сварщик», «крановщик», «эксперт по экономической деятельности».

Ознакомиться с полным списком, узнать условия и оставить заявку можно на официальном портале проекта «Создаём будущее вместе» – eztm.pro.

«Технологии не стоят на месте, и мы вместе с ними находимся в постоянном развитии. При этом важно обеспечивать баланс – сохранять уникальный опыт и внедрять инновации, – комментирует генеральный директор предприятия Владимир Зарудный. – На предприятии работают молодые современные специалисты и профессионалы с многолетним стажем. Такое взаимодействие позволяет обеспечивать лидирующие позиции в отрасли». 

Электростальский завод тяжёлого машиностроения – одно из крупных предприятий тяжелой индустрии в России. Специализируется на выпуске оборудования для металлургических, трубных и сортопрокатных заводов, горнодобывающей, цементной промышленности.

Продукция известна более чем в 40 странах по всему миру – за годы работы выстроено сотрудничество. Крупными заказчиками продукции являются Китай, Индия, Чехия, Иран, Монголия, Казахстан

 

Электростальский завод тяжёлого машиностроения поддерживает начинающих специалистов - Изображение Фото: пресс-служба ОАО «ЭЗТМ»

 

Завод является одним из градообразующих в Электростали. Основан 13 апреля 1942 года решением Государственного Комитета Обороны СССР.

В послевоенное время на предприятии был налажен выпуск станов холодной прокатки труб, трубосварочных и сортопрокатных станов, а также пластинчатых питателей и подшипников жидкостного трения.

Сегодня на ЭЗТМ работает свыше 1 000 человек. На предприятии действует большая система внутренних программ и бонусов. 

Так, молодые сотрудники могут выдвигать собственные профессиональные проекты и получать поддержку на их реализацию. Такая возможность открыта в рамках программы «ГРАНТ молодого специалиста». Участвовать в ней могут работники в возрасте до 35 лет. Все грантодержатели получают дополнительные материальные стимулы.

Ежегодно ко Дню машиностроителя на предприятии проходит церемония присвоение звания «Лауреат премии ЭЗТМ» за лучшие творческие работы с вручением дипломов и выплаты денежных премий.

Традиционной является премия «Мастер – золотые руки ЭЗТМ». Победители удостаиваются звания и ежемесячного вознаграждения в течение года. 

При заводе действует Совет молодёжи, который объединяет молодых инициативных сотрудников в возрасте до 35 лет. Они реализуют молодёжную политику на предприятии, являются транслятором мнения молодого поколения, представляют предприятие на форумных кампаниях. 

«Нам не важно, из какого ты города и сколько тебе лет. Главное – желание развиваться и создавать будущее вместе с нами».

По вакансиям обращаться: 8 (496) 577–86–64, ok@eztm.ru
 

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×