В Белгородской области уровень трудоустройства вернувшихся ветеранов СВО за неделю, со 2 по 9 февраля, увеличился на 3,5 % и достиг 69 %, об этом на совещании правительства 9 февраля сообщила министр соцзащиты населения и труда Олеся Митякина.
Всех трудоустроенных периодически проверяют, при необходимости им повторно помогают найти работу. Из числа незанятых менее половины сейчас проходят реабилитацию или восстанавливают здоровье. Даже в это время с ними ведут профориентационную работу с вариантами трудоустройства после лечения.
Активная работа по содействию занятости проводится с 9 % ветеранов. Она включает профессиональное обучение, повышение квалификации, а также поддержку в открытии собственного дела через соцконтракты.
Около 8 % ветеранов пока не хотят трудоустраиваться. С ними продолжают работать социальные координаторы и специалисты службы занятости, подбирая возможные форматы вовлечения, в том числе через адаптивный спорт.
Губернатор Вячеслав Гладков заявил, что вовлекать в работу нужно прежде всего через семью. Опыт проекта «Время СВОих героев» показал, что изначально интерес к бизнесу начинался со стороны жён ветеранов и уже в процессе запуска дела глаза загорались и у самих бойцов.
За январь в службу занятости обратились 33 ветерана СВО. Четверо из них уже трудоустроены, семеро впервые признаны безработными и получают пособие, с остальными продолжается индивидуальная работа. В регионе также активизировали формат ярмарок вакансий: за месяц их провели 6 – из 18 ветеранов 8 нашли работу.
Дополнительные инструменты поддержки предусматриваются и на федеральном уровне. Работодателям будет компенсироваться до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места для ветерана, а также часть его зарплаты. Но обязательным условием остаётся официальное трудоустройство через портал «Работа в России». Власти региона считают возможным создание таких рабочих мест в каждом муниципалитете при содействии местных администраций.
Вице-губернатор по внутренней политике Ольга Медведева добавила, что снижение общего процента трудоустроенных по сравнению с прошлым годом связано с возвращением бойцов и прохождением ими реабилитации.
В 2025 году уровень занятости составлял 73–75 %, что обеспечивало региону лидирующие позиции в стране.
При этом она указала на формальный подход отдельных центров занятости и привела в пример Старый Оскол, где при большом количестве вакансий сохраняется высокий уровень нетрудоустроенных ветеранов.
Вячеслав Гладков заявил, что главное – не завышать цифры трудоустроенных, чтобы власти не обманывали сами себя. В то же время он согласился, что наличие нетрудоустроенных ветеранов в Старом Осколе выглядит странно на фоне большого числа вакансий.
«В Старом Осколе на каждой встрече с работодателями слышу: «Нам не хватает людей!» Поэтому наша святая обязанность – помочь людям, которые нас защищали и прошли через великие испытания, найти место уже в мирной жизни. Мы это точно сделаем. Но мне нужен другой уровень эффективности. Понимаю, что сложно. Но уверен, что всё получится», – добавил губернатор.
Сергей Шевченко
