Награждение по итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоялась 15 октября в областном Доме профсоюзов.
Всего в этом году на конкурс поступило 86 заявок от 76 организаций по 17 номинациям. По итогам отбора определили 17 победителей и 18 призёров. Решением областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений лучшие организации поучаствуют в федеральном этапе конкурса. Также их занесут на областную Аллею трудовой славы 1 мая 2027 года.
Начальник департамента труда и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин отметил, что ежегодный конкурс стал площадкой для обмена опытом:
«Традиционно осенью мы подводим итоги регионального этапа конкурса. С его помощью каждая организация может поделиться своими практиками, которые направлены на поддержку наших людей и работников».
По его словам, работодатели с каждым годом активнее участвуют в конкурсе:
«Это говорит о комплексной работе в учреждениях».
Председатель областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов сообщил, что в организациях-участниках действуют коллективные договоры, обеспечивают льготы и гарантии, индексируют зарплаты и уделяют внимание охране труда.
«Своим участием мы вносим большой вклад в реализацию программы по улучшению качества жизни населения не только региона, но и всей страны», – отметил Шаталов.
Директор Комплексного центра социального обслуживания населения Красненского округа Наталья Бойченко рассказала «БелПрессе», что организация заняла 2-е место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории».
«Мы делали ставку на социальное партнёрство и помощь людям. В заявке описывали обычные трудовые будни нашего центра. Особое внимание уделили вкладу в развитие в округе социального партнёрства и благотворительности», – отметила Бойченко.
По её словам, учреждение регулярно участвует в акциях и помогает участникам СВО. Особое внимание уделяют благотворительности в рамках «серебряного» волонтёрства.
Главным достижением организации Наталья Бойченко считает всестороннюю помощь пенсионерам.
Дом социального обслуживания «Формула долголетия» победил в номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятиях непроизводственной сферы». Директор Елена Тебенькова рассказала, что организация оказывает стационарные социальные услуги пожилым людям и инвалидам.
«Наши отделения расположены в разных муниципалитетах. Но везде мы регулярно проводим диспансеризацию и медосмотры, организуем физкультурно-оздоровительные мероприятия: зарядки, эстафеты и другие спортивные активности», – пояснила директор.
Важным социальным составляющим организации она считает атмосферу в коллективе и доверительные отношения с подопечными:
«Когда все друг друга уважают, можно сделать многое».
В 4 отделениях учреждения работают около 200 сотрудников и живут 296 человек.
«Социальная защита и существует, чтобы работать с людьми и делать всё возможное, чтобы им было хорошо», – заключила Тебенькова.
Татьяна Скрыпник
