Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
11 сентября 2019,  17:24

От забора до обеда. Почему важнее поменять не рабочую неделю, а отношение к труду

От забора до обеда. Почему важнее поменять не рабочую неделю, а отношение к трудуФото: Павел Колядин
  • Мнение

Одно мнение о правительственной инициативе.

В школе каждому иногда везло… Бывало, открывалась дверь и вместо грозной химички в класс влетал обалдуй-двоечник Сашка: «Ребя, заболела она, все по домам!» И мчались все по домам, радостные, к домашнему борщу и футболу во дворе. А химия – ну какой нормальный восьмиклассник будет переживать за химию!

И почему‑то вспомнилась эта детская радость, когда у нас зашли разговоры о четырёхдневной рабочей неделе. Как сразу встряхнулись люди! И сразу в воздухе отчётливо замерцала красивая мысль: теперь работать меньше будем! Тут же холодком скользнуло от другой: а не станем ли меньше получать? Смысловая связка здесь крепка, как канат, и обнажена для предела: те, кто боятся меньше получать, уже морально готовы меньше работать.

Сейчас эксперты спорят, сколько нужно работать в день, чтобы перейти на четырёхдневку. Говорят о разном количестве часов. И все они неправы в главном. Потому что пока мы меряем свой труд не произведённым продуктом, а проведённым на работе временем, никакая четырёхдневка не пойдёт нам на пользу.

В своё время мой физрук Сергей Василич, посмеиваясь, говаривал леденящим басом:

«Сильному разминка не нужна, слабому она не поможет». И можно безошибочно сказать, кому четырёхдневка необязательна, а кому – противопоказана.

Пять, четыре, день – по большому счёту неважно, сколько длится трудовая неделя для того, кто мыслит проектами. Вырастил, выточил, собрал, нарисовал, написал, продал – ты это планировал и тебе этого хватает? Молодец, иди домой. Не успел? Тогда ты сам не бросишь работу, пока не доведёшь до результата, а если не довёл – не жалуйся. Переработал по необходимости – получи больше. Людей можно и нужно организовывать именно так.

И наоборот. Тому, кто, как в армии, копает от забора до обеда; кто ждёт не дождётся заветных 18 на часах; для кого перерыв – священный ритуал; кто ежеминутно боится одного: лишь бы случайно не переработать. Всем этим бедолагам и пятидневка не в радость, а четырёхдневка станет просто адом. Говорите, вырастет производительность? Тот, кто считает рабочий день чаями и перекурами, с удвоенным усердием будет беречь себя для третьего выходного. 

Возможно, когда‑нибудь мы станем пахать так, что наши зарплатные карточки застрянут в щелях банкоматов. Фанатичные японцы и дотошные немцы будут корчиться от зависти, глядя на нашу производительность труда. А китайцы заохают: неугомонные русские совсем завалили нас айфонами и носками! Тогда можно будет и отдохнуть. Но пока химичка не заболела. Рановато домой.

Ярослав Макаров 

 

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×