Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
20 ноября 2015, 16:14
 2817

На 109 белгородских предприятиях минимальную зарплату довели до 20 тысяч

На 109 белгородских предприятиях минимальную зарплату довели до 20 тысяч Глава рабочей группы по мониторингу заработной платы Ольга Павлова. Фото Алексея Стопичева
  • Новость

Рабочая группа под руководством первого замначальника областного департамента внутренней и кадровой политики Ольги Павловой провела очередную проверку в Ивнянском районе.

Спустя полгода после принятия постановления «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году» на 109 из 387 проблемных предприятий области зарплату довели до 20 тыс. рублей. Ещё 221 предприятие подписало с муниципалитетами соглашения о том, что поднимет зарплаты к концу года. Исполнение таких договоров должны контролировать в местных администрациях.

«Работа органов местного самоуправления будет оценена в конце этого года с учётом не только данных, представленных администрациями, но и данных Белгородстата. После того как предприятия официально сдадут статистику – всё будет ясно», – отметил начальник областного управления по труду и занятости Андрей Миськов.

В Ивнянском районе рабочая группа посетила проблемные предприятия, а потом собрала руководителей на беседу. Оказалось, что здесь осталось восемь предприятий с недопустимо маленькой зарплатой. Их владельцы пытались рассказать о сложной ситуации. Однако на руках у комиссии, включающей представителей налоговой инспекции, инспекции по труду, полиции и пенсионного фонда, были чёткие данные, кто и какую прибыль получил и сколько в итоге заплатил работникам.

«Взяв на работу людей, предприниматель вольно или невольно берёт на себя и обязательство по их обеспечению, – заявила руководитель рабочей группы Ольга Павлова. – А соглашение с муниципалитетом – это лакмусовая бумажка, которая помогает понять, готов ли руководитель предприятия идти навстречу и платить своим работникам справедливую зарплату».

Для действительно убыточных предприятий комиссия предложила оптимизировать производство, найти дополнительные источники доходов. Если же руководитель этого не делает – итог закономерен: в условиях рыночных отношений слабый игрок уходит, а его место занимает сильный.

Очень жёсткую позицию занял глава Ивнянского района Виктор Старченко:

«Если уровень зарплаты будет не доведён до должного уровня – не обижайтесь! Мы прекрасно понимаем, что люди, имея деньги, обманывают нас с вами. Не платят налоги. Потому с 1 декабря попрошу налоговую инспекцию провести контрольные проверки тех предприятий, которые назовёт муниципалитет».

Отдельным вопросом комиссия обозначила легализацию трудовых отношений.

«Если ещё можно как-то понять трудовых мигрантов, имеющих лишь одну цель – заработать, то белгородцев, работающих нелегально, понять трудно. Мы все живём на своей земле. Активно пользуемся социальной сферой. Наши дети учатся. Лечатся в больницах. И если кто-то начинает работать в обход закона и не платит налоги, то социальные расходы его семьи ложатся на плечи законопослушных жителей. Возникает вопрос: почему добросовестные налогоплательщики должны платить за людей, которые сознательно уходят от налогов? Потому наша с вами задача – не только выявить нелегальных работников, но и заставить их трудиться по закону», – заявила Павлова.

Алексей Стопичев


для комментариев используется HyperComments
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×