Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику зарплатных предложений для молодых специалистов, а также вакансий, доступных в том числе студентам. По итогам второго квартала 2026 года работодатели в Белгородской области предлагали начинающим специалистам в среднем 106 979 рублей за месяц, что на 32 % больше, чем за аналогичный период 2025 года.
Самые высокие средние зарплатные предложения зафиксированы для разнорабочих. Работодатели были готовы платить таким сотрудникам в среднем 122 208 рублей за месяц. За год показатель увеличился на 48 %.
Высокий уровень предлагаемых зарплат связан с готовностью компаний принимать соискателей без значительного опыта работы и обучать их необходимым навыкам на рабочем месте. Это позволяет привлекать молодых специалистов, предлагая конкурентные условия уже на старте карьеры.
На втором месте по уровню средних зарплатных предложений оказались специалисты по закупкам. Во II квартале работодатели предлагали им в среднем 117 281 рубль за месяц, что на 58 % превышает показатель годичной давности. Рост спроса на таких сотрудников эксперты связывают с развитием сфер снабжения и логистики.
Третью строчку заняли электрогазосварщики. Среднее зарплатное предложение для представителей этой профессии составило 108 445 рублей, увеличившись на 45 % в годовом выражении. Как отмечают аналитики, профессия отличается сравнительно невысоким порогом входа и возможностью быстро начать работу после короткого обучения.
В «Авито Работе» подчёркивают, что средние зарплатные предложения отражают условия, указанные работодателями в вакансиях. Фактический уровень заработной платы может зависеть от графика работы, количества смен, уровня подготовки сотрудника, объёма обязанностей и условий конкретной компании.
Сергей Шевченко
