По Положению об оплате труда работников котельного завода «Белэнергомаш», утверждённому гендиректором, заработную плату они должны получать 15-го и 30-го числа каждого месяца. Предприятие работает в пятидневном режиме с двумя выходными (суббота и воскресенье) при общей продолжительности времени работы 40 часов в неделю и сменном графике.
Прокуратура Белгорода провела проверку завода и выявила нарушения. На 8 апреля 2026 года работникам в установленные сроки не выплачивалась заработная плата (абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ).
Ведомство обратилось в Свердловский районный суд Белгорода в интересах сотрудников завода с исками о взыскании зарплаты, компенсации за задержку и компенсации морального вреда.
Суд рассмотрел 35 гражданских дел, из которых по 33 исковые требования удовлетворил полностью, по двум делам – частично. Ещё 2 иска суд оставил без рассмотрения.
Общая сумма взысканных с завода денег за невыплату зарплаты и в качестве компенсации за задержку составила более 12,5 млн рублей.
Решения суда предприятие не обжаловало, они вступили в законную силу. На основании этих решений выданы исполнительные листы, сообщили в пресс-службе Свердловского районного суда Белгорода.
