Мама может отдохнуть

Отвечает управляющий отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова:

— Сам по себе статус многодетной матери не является основанием для досрочного получения страховой пенсии, то есть пенсии по старости. У женщины в любом случае должен быть минимальный трудовой стаж – 15 лет. При этом многодетные мамы, имеющие такой стаж, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей, могут уйти на пенсию в 50 лет, четырёх – в 56 лет, трёх – в 57 лет. Разумеется, работать женщине в этом случае не всегда удаётся. Законодатели отнеслись к этому с пониманием, поэтому при начислении страхового стажа многодетным мамам учитывают не только время, когда они трудились. Теперь в трудовой стаж входят полтора года по уходу за каждым ребёнком, но не более шести лет в общей сложности, периоды ухода за ребёнком-инвалидом, инвалидом I группы или пожилым человеком. Супруге военнослужащего засчитывается в стаж время проживания в месте, где она не могла найти работу (но не более пяти лет). Всё это время включается в трудовой стаж многодетной мамы при условии, что до рождения детей она официально работала.