Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
08 декабря 2018, 09:52
 Подготовила Екатерина Гавриленко 257

Выбираешь сам. Что думают белгородцы о серых зарплатах

Выбираешь сам. Что думают белгородцы о серых зарплатах Фото Наталии Козловой
  • Подготовила Екатерина Гавриленко

Серая зарплата – достаточно распространённое в нашей стране явление, которым пользуются недобросовестные работодатели. Мы поинтересовались у белгородцев, почему появляется серая зарплата и что можно сделать, чтобы её не было.

Андрей, 40 лет, тренер-инструктор:

«Работодатель не заинтересован платить налоги за зарплату работника, а работник также не хочет отдавать свои деньги государству – в этом вся причина серой зарплаты. Я думаю, что может быть два способа попытаться решить эту проблему. Первое – контроль, то есть нужно придумать какой‑то механизм, службу, которая отслеживала бы незаконные выплаты. А второе – это поощрения. Поощрения в виде социальных программ, социальных выплат и бонусов, которые бы возвращали предприятию его затраты на налоги. Это не обязательно должны быть деньги, а, например, бесплатные походы в театр, кино, филармонию».

Наталья, 36 лет, работник банка:

«Серая зарплата, как правило, у недобросовестных работодателей. Просто нужно быть честным перед собой, перед законом и своими подчинёнными. Вряд ли можно будет полностью искоренить это явление, потому что такие начальники всегда были и будут, но нужно воспитывать в людях честность и ответственность. Да, многим приходится связываться с незаконной зарплатой, потому что официальная слишком низкая. Может быть, с этой стороны стоит подойти и повысить средний уровень зарплаты по стране?»

Ольга Ивановна, 54 года, преподаватель:

«Просто не устраиваться на работу к такому руководителю. Ты сам выбираешь, работаешь ты честно или в страхе прячешь эти нечестные деньги, чтобы никто не пришёл и не наказал. Нужно получить хорошее образование, накопить стаж, получить багаж знаний, чтобы быть востребованным и высокооплачиваемым работником в своей сфере. Тогда и потребности в серой зарплате не будет».

Александр, 31 год, заведующий складом:

«Давать простым людям больше преимуществ – скидок, акций, может быть, даже сделать какие‑то услуги бесплатными. Цены на всё растут, а зарплаты, по сути, остаются на одном уровне, поэтому у людей и возникает потребность в нелегальном доходе. Но в то же время люди должны понимать, что зарплата в конверте может прекратиться в любой момент и потом нужно будет стараться прожить на официальную. Поэтому у самого населения должна отложиться в голове мысль, что работа с серой зарплатой – это недолговечно и опасно».

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×