Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
16 января 2018, 16:14
 Анастасия Писаревская 779

Вместе добились. О чём говорит с земляками Наталья Флигинских

Вместе добились. О чём говорит с земляками Наталья Флигинских Наталья Флигинских. Фото Анастасии Писаревской
  • Анастасия Писаревская

Наталья Флигинских, глава Верхнепокровского сельского поселения Красногвардейского района, родилась здесь же, в селе Сорокино. Мечтала стать учителем и после школы поступила в Алексеевский педагогический колледж, затем отучилась в БелГУ.

После учёбы Наталья Николаевна вернулась в родную школу и прошла путь от педагога дополнительного образования до директора школы. А через семь лет стала главным человеком в Верхней Покровке.

Где родилась, там и пригодилась

— Наталья Николаевна, почему хотели быть именно учителем?

— Сильно повлияла на мой выбор первая учительница Надежда Федорищева, она до сих пор работает. Опекала меня, вела и поддерживала. Надежда Митрофановна запала мне в душу с первого класса, это был идеальный образ. Она и сейчас звонит, огорчается, когда я долго не заезжаю в школу.

— С чего вы начинали работу, когда стали главой?

— Я часто вспоминаю первый рабочий день в декабре 2014 года. Первый раз зашла в свой кабинет, было тихо, пустой стол, даже компьютера не было. Все специалисты притаились на своих местах. Поду­мала: «Что я здесь делаю? В чём заключается моя работа?» Долго не могла привыкнуть к тишине, не то что в школе – шум, гам, беготня.

Ко мне зашёл специалист по землеустройству, предложил чай. Я отказалась, взамен в шутку попросила позвонить в звонок и побегать по коридору (смеётся). Тяжело было переключиться, но времени для адаптации не было. В первый же день пришёл бухгалтер с годовым отчётом, и мы вместе сели его смотреть. Затем зашла делопроизводитель, нужно же людей поздравлять, Новый год на носу. Потом специалист по работе с молодёжью принесла сценарий рождественской ёлки. Так я включилась в работу.

А 7 января уже поздравляла односельчан в качестве главы. Конечно, в школе я выступала публично, но там была определённая аудитория: родители, дети, коллеги. А говорить перед жителями было волнительно, дрожали колени. Когда они меня поприветствовали, я выдохнула и успокоилась: «всё, люди меня одобрили».

Принимают

— Какие у вас сейчас отношения с односельчанами?

— Бывает по‑разному, но за три года контакт мы наладили. Могу приехать в любой населённый пункт и собрать людей, зная заранее их проблемы, чего‑то сверхъестественного я не услышу. Люди меня принимают, и за это я им благодарна. Есть взаимопонимание, но, конечно, без недовольных не обходится.

По дороге на работу я проезжаю три населённых пункта из восьми, которые входят в состав Верхнепокровского сельского поселения. Три раза в неделю с утра агропромышленный комбинат «Бирюченский» развозит молоко, люди выстраиваются за ним, подъезжаю побеседовать и много нового узнаю, хорошего и плохого. Проще, когда человек не в кабинете рассказывает о проблемах, а на улице, возле дома своего.

Люди уже знают, что я еду в это время, ждут, могут остановить. Так решаем на ходу проблемы.

— Какие вопросы волнуют людей?

— Часто споры возникают между соседями. Кому‑то забор не нравится, что‑то не то к нему поставили или не там стоит. Огородная межа… Но таких обращений становится меньше, всё приходит в систему, у всех есть межевые планы. Удивительно, но были и проблемы с благоустройством территорий. Позвонила бабушка, пожаловалась: соседка посадила кустарники, а они ей ходить мешают. Пришлось и бабушку успокаивать, и кустарники сохранять. Иногда просят социальное обслуживание для одиноких пожилых людей.

Есть контакт

— А с коллективом наладили отношения?

— В подчинении у меня 10 человек, понимаем друг друга с полуслова. С личным временем коллеги не считаются ради работы. Если что‑то нужно решить или сделать, собираемся вместе.

— Под каким девизом работаете?

— Пожалуй, главная моя черта – требовательность. Когда что‑то не получается и сотрудники приходят, не зная, что делать, я всегда говорю: «Только вперёд». Хочется, не хочется, тяжело ли – надо двигаться дальше. А принцип работы у нас один – работать для людей. Только тогда чувствуем какой‑то отклик, сообща решаем вопросы. Мы хотим делать жизнь людей лучше и стремимся к этому.

— Как вы проводите свободное время, выходные?

— Зачастую некогда заниматься собой. В выходной день, конечно, хочется уделить внимание семье, привести в порядок дом, отдохнуть. Но у нас три школы, два детских сада, три библиотеки, четыре храма. Часто проходят мероприятия, поэтому на выходных отдохнуть не получается. У нас особые отношения в поселении – постоянное общение, движение. Все помогают и поддерживают друг друга.

— Трудно ли женщине быть главой сельской администрации?

— Да, ведь вопросы самые разные. Часто не хватает сил, чего‑то я как женщина не понимаю, и тут приходит на помощь женская мудрость, интуиция. Да и команда хорошая. Не боюсь работать и руками, в этом году мы посадили 40 гектаров дубравы, все сажали, и я, конечно, участвовала. А весной приводим в порядок кладбище, выходим на уборку территории. Кто‑то же должен вести за собой, личным примером показывать.

— Каким делом, результатом вы гордитесь?

— Я не могу приписывать себе какие‑то заслуги. Всё, что здесь создано и создаётся, – это коллективный труд. Все вместе добились того, что отремонтированы и могут принимать пациентов три ФАПа и один офис семейного врача. У нас замечательные дома культуры, есть большой музей народной культуры, в 2015 году открылся парк культуры и отдыха «Покровский». Я горжусь тем, что в хуторе Ездоцкий создан единственный в районе паломнический центр, входящий в туристический маршрут «Святое Белогорье», который благоустраивается и по сей день. Всё это – совместная работа администрации района, сельского поселения, жителей, не обошлось без помощи генерального директора агропромышленного комплекса «Бирюченский» Виктора Миляева и депутата Белгородской областной Думы Анатолия Попкова (сложил свои полномочия в декабре 2017 года – прим. ред.).

Видеть в человеке

— Часто бывают конфликты?

— Такое редкость, у нас люди не конфликтные. Тем более, я не приезжая, мне легче разобраться и понять человека. Даже если пришли к другому специалисту, я беру на себя, потому что вижу и чувствую проблему, могу успокоить, услышать человека. В любом случае сама на конфликт не иду, стараюсь сгладить.

— Какие качества цените в людях?

— Искренность, порядочность, честность – это основные качества. Мне важно их видеть в человеке, с которым я говорю, чью проблему выслушиваю. Легче понять, кто прав, а кто виноват, если человек всё выложит как есть, без лукавства. И проблема решится быстро и правильно.

— Чему хотели бы научиться?

— Стоять на месте сегодня нельзя. Когда у нас проходят какие‑то курсы, я с удовольствием участвую, ведь это возможность узнать новое, пообщаться с коллегами с других территорий, обменяться опытом. Но сейчас я бы хотела научиться вышивать бисером, это меня всегда привлекало, особенно красивые вышитые иконы.

— Наталья Николаевна, о чём мечтаете?

— В первую очередь хочу, чтобы у сына всё сложилось. Он сейчас учится в БелГУ на юридическом факультете, мечтаю, чтобы он благополучно закончил и нашёл себя в жизни. Для себя хочется стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

— Какие планы на будущее?

— Наши планы – комплексно благоустроить каждый населённый пункт, привлечь к этому всех жителей. Ещё хочется сделать капитальный ремонт школ, чтобы наши дети могли учиться в современных комфортных условиях, но пока нет средств.

— Что самое трудное, а что приятное в вашей работе?

— Трудно работать с людьми, потому что они все разные, к каждому нужен отдельный подход. Но несмотря ни на какие сложности, приятно видеть результаты труда, когда ты кому‑то смог помочь.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×