Группа НЛМК вошла в число лидеров среди социально ответственных работодателей России
В исследовании агентства AK&M оценивали уровень оплаты труда, социальный пакет и инвестиции в обучение и развитие.
Группа НЛМК, которую в Белгородской области представляет Стойленский ГОК, вошла в число лидеров рейтинга ответственного отношения к сотрудникам по версии агентства AK&M.
В исследовании отметили, что предприятия Группы НЛМК предлагают своим сотрудникам большой объём социальной поддержки. Она включает расширенную медицинскую страховку, компенсацию питания, сотовой связи и занятий спортом.
На Стойленском ГОКе ежегодно около тысячи сотрудников ежегодно проходят санаторно-курортное лечение в санаториях Кавказских минеральных вод, Центрального Черноземья и т. д. Также по путёвкам от комбината отдыхают и дети сотрудников, в том числе круглогодично по программе «Мать и дитя».
Для всех стойленцев действуют оздоровительные программы, в том числе корпоративная программа «Здоровый выбор», которая вовлекает сотрудников в развитие культуры ЗОЖ. Все сотрудники комбината застрахованы от несчастных случаев, а также получают лечение и услуги по программе ДМС в Центре здоровья НЛМК в Старом Осколе и других клиниках города и страны.
Группа НЛМК инвестирует и в развитие команды: в 2024 году на обучение направили более 1 млрд рублей. Сотрудники повышают квалификацию и осваивают современные технологии: роботизацию, 3D-печать, VR-управление, машинное зрение и цифровые сервисы. Эти навыки помогают переходить к новым производственным ролям и эффективнее работать на современном оборудовании.
Высокие позиции НЛМК подтверждают ведущие рейтинги работодателей. По итогам 2025 года Группа НЛМК вошла в тройку лучших промышленных компаний для сотрудников по версии hh.ru, получила платиновый статус Forbes как лучший работодатель России и стала победителем в рейтинге РБК.
