ОМК Энергомаш презентовал образовательный проект на «Параде профессий»*
-
Новость
-
Новость
Программу подготовки рабочих кадров завод запускает совместно с Белгородским машиностроительным техникумом.
По словам директора Белгородского машиностроительного техникума Анатолия Варакуты, эту инициативу предварительно поддержали региональное министерство образования и директора нескольких школ Белгородского района. Уже сейчас организованы встречи студентов и молодых специалистов белгородского завода ОМК со школьниками и их родителями. Это поможет донести до подрастающего поколения, что быть рабочим современного предприятия – это не только престижно, но и означает получать достойную зарплату.
Идея образовательного проекта принадлежит управляющему директору белгородского завода ОМК Александру Ващенко.
«Сегодня с одной стороны остро стоит вопрос о трудоустройстве молодёжи. С другой, завод заинтересован в новых кадрах по рабочим специальностям, а также в том, чтобы удержать молодых сотрудников на предприятии. Именно поэтому мы договорились о реализации образовательного проекта, который позволит со школьной скамьи готовить кадры для предприятия и обеспечить преемственность «школа – техникум – завод», – отметил Анатолий Варакута.
Белгородский завод ОМК, традиционно принимающий активное участие в «Параде профессий», является якорным работодателем для выпускников Белгородского машиностроительного техникума. Учебное заведение готовит специалистов по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования, сварщиков, машинистов крана, электромонтёров, станочников. Значительная часть выпускников техникума трудоустраивается на заводе ОМК Энергомаш.
«Белгородский машиностроительный техникум – наш давний и проверенный партнёр. Именно это учебное заведение является для завода кузницей кадров по ряду рабочих специальностей. С другой стороны, на базе заводского учебного центра регулярно проходят обучающие курсы для преподавателей техникума, которые позволяют им на практике освоить современное оборудование. Новый совместный образовательный проект позволит в среднесрочной перспективе обеспечить приток на завод молодых специалистов. Мы со своей стороны готовы показать молодым людям все перспективы работы на ОМК Энергомаш и на деле продемонстрировать, что развитие – это взаимно», – подчеркнул директор по персоналу белгородского завода ОМК Алексей Петрик.