С 2018 года более 200 работников предприятий компании «Металлоинвест»: Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и «Уральской Стали» – освоили новые инструменты управления изменениями, повысили свою осведомлённость о процессах цифровой трансформации, Бизнес-Системе и экономике металлургических и горных предприятий, научились эффективно работать в команде.
«Благодаря этой программе участники получили возможность овладеть новыми, современными технологиями, – отметил главный инженер Лебединского ГОКа Виктор Мартинсон. – Своими знаниями они будут делиться с коллегами, внедрять в свои повседневные процессы работы, развивать наш комбинат».
«Институт лидеров производства» реализуется на Лебединском ГОКе с 2017 года. За это время более 80 лебединцев прошли обучение по программе.
