По положению об оплате труда зарплату на предприятии должны выплачивать дважды в месяц – не позднее 15 и 30 числа. Проверка показала, что сотрудники не получили вторую часть декабрьской зарплаты.
В отношении директора предприятия возбудили дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».
Дело направили в Госинспекцию труда по Белгородской области. В итоге предприятие полностью погасило задолженность перед работниками, сообщает пресс-служба прокуратуры региона.
