В Белгороде прошёл молодёжный карьерный форум «ИТ-траектория»

Лучшая ИТ-мечта

Форум стартовал в 10 часов. На первом этаже ЦМИ компании представили свои экспозиции, где HR-специалисты рассказывали ребятам о своих ИТ-компаниях, предлагали им пройти интерактивы и получить за это маленькие призы.

Мероприятие официально открыли начальник департамента инфраструктурных решений Сергей Четвериков и руководитель регионального центра развития цифровой образовательной среды Анастасия Гладкова.

«Надеюсь, день карьеры станет традиционным для выпускников и студентов. Мы помогаем ребятам определиться с будущей профессией. Наша целевая аудитория – это люди, которые рассматривают для себя ИТ, поэтому здесь мы собираем лучшие компании белгородского технологического кластера, чтобы они могли презентовать себя, показать, какая культура в коллективе, насколько это интересно и увлекательно. А мы можем посмотреть на детей и понять, кого можно уже начинать приглашать потихоньку на работу», – объяснил Четвериков.

Фото: freestockimages.ru
Софт Отечества. Какие вызовы приняла российская IT-отрасль на фоне западных санкций

Гладкова отметила, что, судя по прошлому году, была высокая заинтересованность ИТ-компаниями. После карьерного форума компании брали себе на стажировку ребят.

В этот раз для школьников и студентов подготовили разнообразную программу. Получив при регистрации небольшие анкеты для прохождения квеста, ребята должны были ответить на восемь вопросов – для этого нужно было подойти к представителям компаний и побеседовать с ними. В конце мероприятия для самых активных разыграли подарочные наборы. 

На мероприятии представили восемь ИТ-компаний. Одна из них – «АВМ-технология». Её гендиректор Кирилл Скалин объяснил, что они работают по всей России, внедряя и вырабатывая различные системы. На данный момент компания активна занимается импортозамещением.

«Ищем сегодня ребят двух направлений: тех, которые могут немножко писать код, и тех, кто просто хочет в ИТ, то есть аналитики. Это должны быть умные ребята, которые хорошо думают, мы их оцениваем по определённым критериям. Хотим отобрать и взять к себе в команду, важно, чтобы ребята понимали и осознавали, куда они хотят попасть», – объяснил Скалин. 

По его словам, представленный их компанией баннер призван помочь узнать, о чём думает молодёжь: 

«Предлагаем ребятам написать свои мечты в информационных технологиях и прикрепить к нашему баннеру. Автору наиболее интересной мечты подарим «Яндекс-станцию».

Возможность связать жизнь с ИТ

Блок лекций открыл Четвериков. Он рассказал о развитии ИТ-компаний, как устроена работа в них, объяснил нюансы деятельности в условиях санкций. Ребята задавали много вопросов – от трудоустройства до востребованности ИТ-компаний через несколько лет.

Менеджер по подбору персонала компании «Софт-Юнион» Юлия Перимская рассказала и показала, как работает её компания, представила коллектив и рассказала об интересных фактах.

Учащаяся института культуры Марина Устинова призналась «БелПрессе», что задумалась о смене ориентира в деятельности, поэтому пришла на карьерный форум: 

«Все локации интересные: где‑то прикольные наклеечки, где‑то головоломки, на другой точке я решала филворд – тоже сломала голову. Все точки информационны, с интерактивами. Ещё не дошли до лектория, но на точках компаний уже было очень интересно».

Полина Шадрина – потенциальный амбассадор ВК. Она рассказала о том, как можно попасть в их компанию: там найдётся место не только ребятам из ИТ, но и тем, у кого творческая профессия:

«ВК впервые принимает участие в белгородском мероприятии, и многое для нас в новинку. Сегодня наша компания предлагает ребятам поучаствовать в розыгрыше. Мы разыгрываем три пакета мерча, также у есть мини-игры, которые разработал наш сотрудник. Всем интересно, как попасть в компанию. Мы можем рассказать об этом. Уверена: сегодняшнее мероприятие – это прекрасная возможность для тех, кто хочет связать свою жизнь с ИТ».

Интересную лекцию провели исполнительный директор ГК «Технологии надёжности» Максим Жекалов и директор по развитию этой же компании Андрей Орлов. Они рассказали о важности выбора именно ИТ, о сотрудничестве с вузами и стажировках. Ребята не хотели отпускать спикеров, спрашивали о возможном трудоустройстве.