В Белгородской области перезапустят систему трудоустройства молодёжи
-
Новость
-
Новость
В региональном правительстве зафиксировали проблемы, с которым сталкиваются молодые люди на рынке труда: вакансий для работников без опыта очень мало, а работодатели недовольны качеством подготовки молодых специалистов.
Губернатор Вячеслав Гладков утвердил долгосрочную программу содействия занятости молодёжи до 2030 года. Она коснётся молодых белгородцев в возрасте от 14 до 35 лет включительно. К началу 2022 года в регионе было 359 тыс. человек, которые попадали в эти возрастные рамки. На молодёжь приходится доля 32,3 % от всех занятых в экономике области, и это немного. Например, только на возраст от 35 до 45 лет приходится 26 % всех занятых.
Низкую вовлечённость молодых людей в рынок труда в региональном правительстве объясняют тем, что большая часть молодёжи учится и пока не готова работать. При этом более трети (35 %) от всех безработных приходится именно на работников до 35 лет. Почти половина (45 %) из тех, кто обращался в центры занятости с просьбой помочь найти работу, – люди с высшим образованием, почти 36 % – со средним профобразованием.
Фото: «БелПресса»
При этом власти открыто говорят и о проблеме, которая вызвала необходимость разработки программы содействия занятости. Количество вакансий, которые не требуют обязательного опыта работы на рынке труда, намного меньше, чем молодых людей, которые ищут работу без опыта.
В числе проблем – низкая конкурентоспособность молодёжи в сегменте квалифицированного труда. В то же время власти фиксируют и неудовлетворённость качеством подготовки молодых людей со стороны работодателей. Также в сегменте до 35 лет особенно высок уровень неформальной занятости в экономике.
Задачей новой программы правительство называет формирование карьерных стратегий молодёжи в соответствии с личностно-профессиональными способностями потребностями рынка труда. В сам документ вошёл большой пакет мероприятий.
В частности, профориентационными программами и событиями должно быть охвачено не менее 8 тыс. человек ежегодно.
Вячеслав Гладков инициировал новый проект по трудоустройству белгородской молодёжи
В регионе ежегодно начнут проводить форум рабочей молодёжи. Минсоцтруда будет курировать содействие в трудоустройстве несовершеннолетних, которые нигде не учатся и не работают. Также власти продолжат помогать в рамках студенческих отрядов осваивать профессии официантов, вожатых, барменов, спасателей.
Кроме того, правительство ежегодно будет сопровождать трудоустройство молодых людей с инвалидностью с прикреплению наставника на месте работы. В рамках программы власти также будут курировать трудовые отряды подростков, куда ежегодно включат по 120 человек.
Результатами работы правительства по программе должны стать сокращение уровня безработицы в категории от 15 до 29 лет с 6 до 4,9 % до 2030 года, а в более узком сегменте – с 15 до 24 лет – с 9,5 до 8 %. Всё это должно сопровождаться повышением уровня трудоустройства молодых людей, а также снижением рисков незанятости среди социально уязвимых групп (инвалидов, сирот, детей из многодетных семей и т. д.).
Также правительство намерено решить вечную проблему отсутствия всякого опыта у молодых людей. Так, ежегодно не менее 15 % от всей молодёжи в возрасте 14–18 лет должны будут проходить профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства на предприятия региона.
Сергей Шевченко