Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
20 октября 2022,  13:04
 490

В Белгородской области число молодых работников за год сократилось на 10 %

В Белгородской области число молодых работников за год сократилось на 10 %Фото: пресс-службы регионального правительства
  • Новость
  • Новость

Тенденцию вынужденного взросления занятых фиксируют в целом по России – число работников в возрасте от 15 до 29 лет за год снизилось на 1,19 млн человек.

Компания «Финэкспертиза» представила результаты исследования о сокращении числа молодых работников в России на основе официальных данных Росстата. Во II квартале 2022 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в категории занятных граждан в возрасте от 15 до 29 лет произошло снижение на 10,1 % или на 1,19 млн занятых.

В целом численность занятых в экономике страны за год даже выросла на 394 тыс. человек до 71,9 млн. Однако в вышеназванной категории молодых сотрудников, а также среди пенсионеров от 70 лет и старше число работников сократилось. В исследовании отмечают, что среди молодёжи особенно сильно сокращалось число занятых в категории 25–29 лет – это может быть напрямую связано с падением рождаемости в кризисные 1992–1997 годы. За год число работников этого возраста в экономике сократилось на 674 тыс., в категории 20–24 года – на 461 тыс., а в сегменте 15–19 лет – на 54 тыс. человек. Итого по стране доля работников 15–29 лет снизилась до 14,7 %.

Всё это фиксирует главную тенденцию – старение работающего населения. Буквально за год средний возраст работающего гражданина РФ вырос на 5 месяцев и составляет 42 года и 2 месяца.

В Белгородской области тенденции аналогичны общероссийским. За год число работников от 15 до 29 лет сократилось на 10,2 % с 136,6 до 123 тыс. человек (на 13,6 тыс.). Эти молодые люди занимают долю в 15,4 % в структуре всех занятых в регионе. 

Сокращение числа молодых работников в области оказалось самым высоким в Черноземье: в Тамбовской их стало меньше на 6,2 тыс. работников (сокращение на 8,6 %), в Воронежской области – на 10,5 тыс. (5,9 %), в Липецкой – на 3,6 тыс. (4,3 %), в Курской – на 2 тыс. (2,4 %). 

В целом среди регионов России тенденция заметнее всего проявилась в Пензенской области, где число молодых работников уменьшилось на 22,5 %, в Москве – на 22,1 %, в Марий Эл – на 21,1 %, в Ханты-Мансийском автономном округе – на 19,3 %, в Калужской области – на 18,9 %). 

При этом в 10 регионах России число работников до 30 лет даже выросло. В Чукотском АО – на 15,3 %, в Хакассии – на 10,1 %, в Курганской области – на 9,1 %. В эту десятку входят также Архангельская, Саратовская, Рязанская, Магаданская области, Карачаево-Черкессия, Карелия и Дагестан.

Сергей Шевченко

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×