Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
17 ноября 2015, 11:11
 2713

В Белгородской области штат муниципальных служащих сократят почти на 3 %

В Белгородской области штат муниципальных служащих сократят почти на 3 % Фото Вадима Заблоцкого
  • Новость

Проект департамента внутренней и кадровой политики по оптимизации штата органов местного самоуправления рассмотрели 16 ноября на заседании правительства.

Замначальника департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области Андрей Изварин сообщил, что в этом году на муниципальный уровень передали 11 полномочий области, а в 2016 году передадут ещё 10. Полномочия касаются контроля и надзора за долевым строительством, поддержки сельского хозяйства, деятельности территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, дел об административных правонарушениях, работе по охране труда, соцзащите. Таким образом, 841 сотрудник на местах получил новые функции, а в следующем году к ним добавится ещё 821.

Изменения требуют пересмотреть штатную численность органов местного самоуправления. Завершить оптимизацию планируют до конца года.

«Экономия в целом по местному самоуправлению составит 184 человека и дополнительно по полномочиям будет экономия 79 человек. В целом это составит чуть меньше 3 % от общей численности муниципальных служб. Ситуация разная: где-то придётся добавлять или оставить нынешнюю численность, а где-то сокращать. Учитывается много факторов. В Белгороде проверили управление соцзащиты, сделали фотографию рабочего дня. Там нужно добавлять, а не сокращать: люди перегружены», – отметил первый заместитель губернатора Валерий Сергачёв.

Евгений Савченко подчеркнул, что штатное расписание должно меняться в опережающем режиме, а функциональную загрузку работников периодически нужно пересматривать.

«Я прошу сделать ревизию, создать комиссию и провести профессиональный рабочий аудит: описать перечень услуг, оценить время на их предоставление. В общем, перевести всё на товарно-денежные отношения», – сказал глава региона, поручив департаменту внутренней и кадровой политики завершить эту работу до 31 марта 2016 года.

Сергей Белых


для комментариев используется HyperComments
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×