Частью проекта должны стать надлежащие интернет-ресурсы. Планируется, что каждый подросток и его родители смогут, зайдя на сайт, изучить имеющийся перечень вакансий, отсортированный по возрасту соискателей, узнать требования, предъявляемые к сотруднику.
«Всё должно быть в онлайне, – заявил Евгений Савченко. – Сегодня легко можно приобрести билет на самолёт, на автобус, по всему миру можно заказать гостиницу в течение 15 минут. Почему в Белгороде сегодня ребёнок, который блестяще владеет Интернетом, не может в течение 15 минут оформить себя на работу?»
Поводом для глубокого анализа системы трудоустройства стали жалобы и обращения белгородцев на сайте «Народная экспертиза». Оказалось, что далеко не все ребята, желающие подработать, смогли трудоустроиться.
Первый замгубернатора Валерий Сергачёв рассказал, что в этой сфере есть нерешённые проблемы. Главная из них – нежелание работодателей принимать на работу подростков. Причины понятны: необходимо соблюдать особые условия труда, выделить наставника для детей, при этом у начинающих работников, как правило, нет должных знаний и навыков.
В 2014 году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014–2020 годы» работу получили 5 567 подростков. Из бюджетных средств на организацию временного трудоустройства израсходовали более 6 млн рублей. В этом году планируется трудоустроить 4 958 подростков. В I полугодии уже нашли работу 2 793 человека.
Евгений Савченко отметил, что несправедливо делить подростков на трудных или нет, а семьи – на благополучные или с проблемами и исходя из этого отдавать приоритет в трудоустройстве. Работу должны получать все желающие.
Главными организаторами временной работы для молодых в регионе являются управления по делам молодёжи муниципальных образований, областное управление профессионального образования и науки, а также центры занятости населения. Фактически во всех высших и средних учебных заведениях региона ежегодно создаются студенческие трудовые отряды. В этом году в области сформировано 114 отрядов из более чем 4 тыс. человек.
«В дополнение к этому в соответствии с программами дуального обучения в летний период на площадках предприятий по профессиям тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, механизатора, повара, кассира, рабочего по благоустройству и другим трудится свыше 700 студентов», – уточнил Сергачёв.
Он отметил, что особенно важно, чтобы первый профессиональный опыт детей был положительным и не отбивал желание трудиться в последующем.
Наталия Козлова