Старение кадров приостановилось благодаря значительному притоку молодёжи, выбравших педагогические профессии. Так, только в прошлом году в Белгородском педколледже на отдельные специальности конкурс составил три человека на место.
«Только в этом году из вузов и колледжа мы выпускаем более 500 человек, получивших педагогическую специальность. Практически все трудоустраиваются. За исключением части выпускников, которые пойдут служить в армию, либо, если мы говорим о колледже, продолжат обучение в вузе. Поэтому сегодня мы если и испытываем дефицит кадров, то только в самых отдалённых сёлах области», – рассказал начальник регионального департамента образования Игорь Шаповалов.
В ведомстве давно нашли способ привлечения молодёжи в село. Педагогам, решившим поехать работать в сельские школы или детские сады, выдают по 300 тыс. рублей подъёмных. В 2015 году в глубинку отправятся восемь молодых специалистов, получивших целевые гранты.
Ольга Муштаева