• 66,33 ↓
  • 75,39 ↓
  • 2,39 ↑
8 ноября 2018 г. 10:39:18

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Пять вакансий на безработного. Кто востребован на белгородском рынке труда
Фото Владимира Юрченко

Начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области Сергей Нерубенко рассказал, что ситуация на рынке труда сейчас стабильная, но вместе с тем сложная. На каждого безработного белгородца приходится пять вакансий. Востребованы специалисты сферы продаж, производства и рабочий персонал.

Уровень безработицы в Белгородской области незначительный. В службе занятости зарегистрировано менее 5 тыс. человек. Общая безработица – чуть более 32 тыс. человек из 720 тыс. трудоспособного населения. Цифры остались практически неизменными с прошлого года.

5 % белгородцев ищут работу впервые. 13 % уволили из‑за ликвидации предприятия, 66 % уволились по собственному желанию.

Почти 60 % безработных – женщины. 36 % жителей региона без работы живут в сельской местности. 16 % – это молодёжь от 16 до 29 лет. Средняя продолжительность безработицы составляет пять месяцев.

По словам Сергея Нерубенко, ежегодно количество заявленных в службу занятости вакансий составляет не менее 70 тыс. В результате на каждого ищущего работу гражданина приходится по пять вакансий. Востребованы профессионалы IT-сферы, инженеры, специалисты в сфере продаж и представители социальной сферы. Среди рабочих специальностей работодатели ищут высококвалифицированных опытных фрезеровщиков, бетонщиков, каменщиков, сварщиков.

Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова назвала топ-три востребованных работодателями сфер. На первом месте сфера продаж, на втором – производство.

«Это именно белгородская особенность, – заметила Веретенникова. – Например, в соседней Воронежской области на втором месте специалисты в области IT-технологий. Это связано с тем, что там базируются не только местные работодатели, но и московские филиалы».

На третьем месте – весь рабочий персонал. С каждым годом он становится всё более востребованным. К тому же рабочим готовы платить зарплату даже выше, чем офисным сотрудникам. IT-технологии делят четвёртое место с транспортом и административным персоналом.

Средняя зарплата в регионе по данным Белгородстата в июле этого года составила 32,4 тыс. рублей. Это на 8,7 % больше, чем в том же периоде прошлого года.

Больше всего получают в Старом Осколе – в среднем 38,9 тыс. рублей. На втором месте Белгород – 38,2 тыс. рублей, на третьем Губкин – 37 тыс. рублей. Ниже среднеобластного уровня зарабатывают жители Ровеньского и Красненского районов – по 26 тыс. рублей.

Высокий уровень зарплат традиционно наблюдается в сфере добычи полезных ископаемых – 50 тыс. рублей. Чуть меньше в сфере финансовой и страховой деятельности – 48,2 тыс. рублей. Ниже среднего уровня зарплаты у работников гостиниц и предприятий общественного питания – 22 тыс. рублей. Администраторы получают в среднем 19 тыс. рублей.

На протяжении нескольких лет глава региона подписывает постановления о мерах по повышению уровня заработной платы во внебюджетной сфере. В этом году действует постановление, предусматривающее начисленную зарплату не менее чем 22 тыс. рублей на предприятиях численностью менее 100 человек. Если в организации трудится более 100 человек, то рекомендуемый уровень зарплаты – уже не менее 32 тыс. рублей.


для комментариев используется HyperComments