• 63,39 ↓
  • 68,25 ↓
  • 2,46 ↑
20 ноября 2015 г. 16:14:13
БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
На 109 белгородских предприятиях минимальную зарплату довели до 20 тысяч
Глава рабочей группы по мониторингу заработной платы Ольга Павлова. Фото Алексея Стопичева

Рабочая группа под руководством первого замначальника областного департамента внутренней и кадровой политики Ольги Павловой провела очередную проверку в Ивнянском районе.

Спустя полгода после принятия постановления «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году» на 109 из 387 проблемных предприятий области зарплату довели до 20 тыс. рублей. Ещё 221 предприятие подписало с муниципалитетами соглашения о том, что поднимет зарплаты к концу года. Исполнение таких договоров должны контролировать в местных администрациях.

«Работа органов местного самоуправления будет оценена в конце этого года с учётом не только данных, представленных администрациями, но и данных Белгородстата. После того как предприятия официально сдадут статистику – всё будет ясно», – отметил начальник областного управления по труду и занятости Андрей Миськов.

В Ивнянском районе рабочая группа посетила проблемные предприятия, а потом собрала руководителей на беседу. Оказалось, что здесь осталось восемь предприятий с недопустимо маленькой зарплатой. Их владельцы пытались рассказать о сложной ситуации. Однако на руках у комиссии, включающей представителей налоговой инспекции, инспекции по труду, полиции и пенсионного фонда, были чёткие данные, кто и какую прибыль получил и сколько в итоге заплатил работникам.

«Взяв на работу людей, предприниматель вольно или невольно берёт на себя и обязательство по их обеспечению, – заявила руководитель рабочей группы Ольга Павлова. – А соглашение с муниципалитетом – это лакмусовая бумажка, которая помогает понять, готов ли руководитель предприятия идти навстречу и платить своим работникам справедливую зарплату».

Для действительно убыточных предприятий комиссия предложила оптимизировать производство, найти дополнительные источники доходов. Если же руководитель этого не делает – итог закономерен: в условиях рыночных отношений слабый игрок уходит, а его место занимает сильный.

Очень жёсткую позицию занял глава Ивнянского района Виктор Старченко:

«Если уровень зарплаты будет не доведён до должного уровня – не обижайтесь! Мы прекрасно понимаем, что люди, имея деньги, обманывают нас с вами. Не платят налоги. Потому с 1 декабря попрошу налоговую инспекцию провести контрольные проверки тех предприятий, которые назовёт муниципалитет».

Отдельным вопросом комиссия обозначила легализацию трудовых отношений.

«Если ещё можно как-то понять трудовых мигрантов, имеющих лишь одну цель – заработать, то белгородцев, работающих нелегально, понять трудно. Мы все живём на своей земле. Активно пользуемся социальной сферой. Наши дети учатся. Лечатся в больницах. И если кто-то начинает работать в обход закона и не платит налоги, то социальные расходы его семьи ложатся на плечи законопослушных жителей. Возникает вопрос: почему добросовестные налогоплательщики должны платить за людей, которые сознательно уходят от налогов? Потому наша с вами задача – не только выявить нелегальных работников, но и заставить их трудиться по закону», – заявила Павлова.

Алексей Стопичев


для комментариев используется HyperComments