26.03.2017, Воскресенье 17:58
  • 57,42
  • 61,86
  • 2,12
7 декабря 2016 г. 15:47:57
БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Договор о целевом обучении пересмотрят в пользу работодателей
Фото Вадима Заблоцкого (архив)

Как рассказала замгубернатора Белгородской области Ольга Павлова, это привлечёт больше предприятий к программе образовательных займов.

Программу образовательных займов в регионе приняли в 2013 году. Региональное законодательство позволяет старшекурсникам заключать договоры с будущими работодателями: компания платит за обучение студента, а тот, получив диплом, должен устроиться на это предприятие и отработать там минимум три года. Если до выпускных экзаменов студент успеет передумать, он обязан вернуть работодателю все средства.

Правда, эти обязательства до недавнего времени оговаривались лишь в самом договоре образовательного займа и в региональном законодательстве. Сами предприятия таким гарантиям доверяли мало.

«Мы несколько лет обсуждали эту тему, и работодатели говорили, что возврат средств невозможен: судебные решения всё равно будут в пользу студента, потому что на федеральном уровне договор типовой был, но без этой нормы, – отметила Павлова на заседании советов работодателей 6 декабря. – Теперь законодательство о целевом наборе меняется на федеральном уровне и у работодателей будет больше гарантий на возврат средств».

Она пояснила, что премьер-министр Дмитрий Медведев поручил соответствующим структурам изменить типовой договор о целевом наборе. Теперь в нём будет зафиксировано обязательство студента вернуть все деньги, затраченные на его обучение, в те бюджеты, из которых они поступили, если он передумает работать на этом предприятии. По мнению Ольги Павловой, эти изменения позволят усилить кадровый потенциал в регионе. Пока же образовательные займы не пользуются популярностью.

«Если говорить о ссузах, то практически никто не использует эту возможность, за исключением одной компании – «БЗРК-Белгранкорм». Они серьёзно подходят к этой работе и заключили 16 договоров образовательного займа только в прошлом году», – заметила Павлова, добавив, что целевой заём – это гарантированное трудоустройство выпускника по полученной профессии.

Ирина Дудка


для комментариев используется HyperComments