С 2009 года любое предприятие региона может добровольно предоставить в Государственную инспекцию труда в Белгородской области заявление-декларацию. В документе должно быть указано, как соблюдаются права работников: заключаются ли письменные договоры, вовремя ли выплачивается зарплата и выше ли она минимального уровня, делаются ли отчисления во внебюджетные фонды, какое уделяется внимание охране труда и так далее.
Специалисты госинспекции проводят проверку и, если заявленные сведения соответствуют действительности, вносят предприятие в реестр предприятий Белгородской области, полностью соблюдающих права работников в сфере социального обеспечения и охраны труда.
Сейчас в реестре 26 организаций. Каждая имеет сертификат доверия работодателю, который на три года освобождает от плановых проверок со стороны госинспекции и даёт право на полноценное информирование, консультирование и правовой аудит в области трудовых отношений.
«Сертификат доверия и сам проект декларирования деятельности предприятий призваны поднять престиж предприятия на рынке труда, – рассказал руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Алексей Пупцев, вручая документ генеральному директору СГОКа Сергею Напольских. – Это не требует никаких финансовых затрат от работодателей, напротив, мы всячески поддерживаем их и оказываем помощь при необходимости. На сегодня из 40 организаций, которые ранее были внесены в реестр, осталось 26. При этом Стойленский ГОК – его постоянный участник».
На Стойленском ГОКе, входящем в Группу НЛМК, в 2016 году реализовали 60 мероприятий по обеспечению безопасности труда и сохранению жизни и здоровья работников. На них одно из крупнейших предприятий региона затратило более 94 млн рублей.