«Плюсик в карму». Как работает пирамида добра белгородского завода ОМК
Почему волонтёрские проекты оказались так востребованы у белгородцев
Девять лет промышленная группа ОМК выдаёт гранты волонтёрам и НКО в регионах на социальные и экологические инициативы. В Белгороде, где работает завод компании «ОМК Энергомаш», программа действует два года, и за это время белгородцы смогли реализовать десятки проектов. Они помогли раскрыть себя и, главное, помочь окружающим.
Добром ответить на добро
В романе «Заплати вперёд» Кэтрин Райан Хайд главный герой придумал простой план, как добро может завоевать мир. Человек, которому очень нужна какая‑то услуга или помощь, получает её совершенно бесплатно. Однако в обмен на это он обязуется помочь трём людям. Каждый из них помогает ещё трём – и так далее. Такая система позволяет запустить цепочку хороших поступков и построить настоящую пирамиду добра.
Ровно этот же принцип группа ОМК заложила в свою грантовую программу, которую она запустила в Белгороде в 2022 году. Это конкурс для общественников и волонтёров, в котором те получают гранты на добрые дела для других людей, запуская цепную реакцию, или ту самую пирамиду добра. Людей не ограничивали в фантазии при запуске своих проектов. Главное – следовать принципам, которые проповедует ОМК. Важно, чтобы каждый проект нёс в себе любовь к окружающим, любовь к себе и, конечно же, к окружающей среде.
Близкие по духу
Президент ОМК Наталья Ерёмина говорит, что инвестиции в человека, в экологию, развитие местных сообществ – то, что коренным образом меняет настроение людей, раскрывая их потенциал. Так как в компании уже сейчас работает более 8 тысяч волонтёров, в ОМК решили, что конкурс нужно распространить и на их проекты.
«Главная цель – устойчивое развитие городов и посёлков, в которых расположены наши предприятия. Задач у конкурса много. И одна из них – вовлечение наших сотрудников в решение социальных или экологических проблем населённых пунктов, в которых они живут. Кроме того, корпоративное добровольчество – инструмент адаптации молодых сотрудников, им проще влиться в коллектив, участвуя в мероприятиях с близкими по духу людьми», – отметила Наталья Ерёмина.
Для общественных и государственных организаций максимальная сумма гранта составляет 250 тысяч рублей, для корпоративных волонтёров – 50 тысяч. В 2023 году ОМК поддержала более 200 проектов. Для многих победителей конкурса грант стал только началом большого пути в общественной деятельности. Полученную от ОМК сумму можно объединять с другими источниками финансирования, что позволяет как запускать маленькие локальные проекты, так и открывать целые общественные организации с планом работы на десятилетия.
И стар, и млад
В Белгороде жюри поддержало сразу 9 проектов организаций и 16 проектов волонтёров «ОМК Энергомаш». Местное отделение организации «Российский Красный Крест» получило средства на проект «Мы вам поможем».
Несмотря на борьбу с бедностью, к середине 2023 года 6 % от полуторамиллионного населения Белгородской области находились за чертой бедности. Зачастую в число малообеспеченных попадают семьи с детьми. В Российском Красном Кресте справедливо рассудили, что именно таким людям помогать нужно в первую очередь.
Проект «Мы вам поможем» позволяет подготовить детей к поступлению в 1-й класс школ. Для них покупают продуктовые наборы, школьные принадлежности, портфели, форму. Делают всё, чтобы ребёнок среди сверстников в первый День знаний не чувствовал себя хуже, чем другие.
Большой опрос российских работодателей в середине 2023 года показал острый дефицит сотрудников с рабочими профессиями. Более половины компаний заявили, что в производственной сфере наступил кадровый голод. При этом, по данным Минтруда, количество высокооплачиваемых вакансий по рабочим профессиям в 10 раз выше, чем в IT.
Министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Елена Батанова заявила, что рабочие кадры были самыми дефицитными для региона в 2023 году.
Производственники повторяют набивший оскомину вопрос: почему сварщики и станочники не становятся героями в интернете? Ведь рассказывать им есть о чём. Именно истории увлечённых профессией людей заражают, приводят в неё таких же технарей.
Городской дворец культуры «Энергомаш» поставил перед собой амбициозную цель, решив начать со студентов Белгородского машиностроительного колледжа. Проект «Секреты мастерства» помог научить ребят, которые уже определились с профессией, рассказывать о своём ремесле.
Для них организовали мастер-классы по съёмке на телефон, показали, как создавать и монтировать видео. Студентов научили учитывать психологические аспекты при карьерном планировании.
Глобальная задача – создать пул специалистов, которые хотят и могут рассказывать о своей профессии на языке молодых людей, которые только определяются с выбором своего карьерного пути.
«Сейчас многие промышленные предприятия сталкиваются с проблемой дефицита кадров. Важно работать с молодёжью, рассказывать на понятном ей языке о современных рабочих профессиях, о перспективах развития в промышленности и о том, как можно успешно реализоваться, например, на нашем заводе «ОМК Энергомаш», – отметила руководитель направления корпоративной социальной ответственности группы ОМК Ольга Миронова.
В поход с «Рюкзачком»
В России, по данным Минздрава, примерно у 1 % детей встречаются расстройства аутистического спектра. В Белгородской области диагноз поставили почти тысяче детей. Столкнувшись с ним, многие семьи оказываются в смятении. На помощь приходит «Синяя птица».
Общественники рассказывают, где найти подходящих врачей, как правильно отнестись к диагнозу ребёнка и вообще – как дальше жить.
«Синяя птица» – партнёр белгородского завода ОМК. Команда общественной организации помогает семьям, где воспитываются дети с РАС и другими ментальными нарушениями. В 2023 году в конкурсе уже второй год подряд выиграл проект «Синей птицы» по организации туристических походов для деток в рамках клуба пешего туризма «Рюкзачок».
«Через летние экскурсии на природу мы показываем детям, насколько интересен и разнообразен мир. Такой досуг помогает им получить новые навыки и умения, а также благоприятно влияет на внутрисемейные отношения и социализацию детей», – рассказала замглавы фонда Лидия Злобина.
«Рюкзачок» организовал небольшие путешествия для 60 ребят. Каждый поход выходного дня занимал от 4 до 10 часов и учитывал индивидуальные особенности ребёнка. Ребят научили собирать рюкзаки, ставить палатки, разводить костёр и даже готовить походную пищу.
Инструкторы обучили их и жизненно важным навыкам: правилам оказания первой помощи и ориентированию на местности при помощи компаса.
Счастье – в заботе
В 2021 году группа учёных обнародовала результаты большого исследования о связи человеческого счастья и заботе об экологии. Проведя опрос людей в 152 странах, изучив данные Всемирного отчёта о счастье и Всемирную базу данных о счастья, они выяснили, что ощущение счастья вовсе не противоречит принципам устойчивого развития в экологии.
Иными словами, счастливые люди заботятся об окружающей среде. Равно как и сама среда способна делать их счастливыми.
Эту гипотезу подтвердил двухлетний опыт выделения грантов в рамках отдельного конкурса и для волонтёров, которые работают на белгородском заводе «ОМК Энергомаш». Они начали помогать белгородскому приюту для бездомных животных, финансировать операции для них, помогать заповеднику «Белогорье».
Один из самых масштабных проектов белгородского завода ОМК – «Руки в рощу». Волонтёры из числа заводчан решили очистить, пожалуй, самую проблемную зелёную зону Белгорода, которую все горожане давно хотят превратить в красивый парк, – Архиерейскую рощу. Добровольцы собрали и вывезли из лесной зоны 7 кубометров мусора. И надеются, что чистота окажется заразительной.
«В Белгородской области норматив накопления твёрдых коммунальных отходов на человека составляет 2,2 кубометра в год. Можно сказать, что мы убрали годовой объём мусора семьи из трёх человек. Очень хочется, чтобы люди осознали, что нельзя бросать себе под ноги стаканы из‑под кофе и прочую мелочь. Тем, кто это делает, обязательно нужно хотя бы раз поучаствовать в уборке. После подобного времяпровождения все будут доносить мусор до урны. Уверена, что и близкому окружению расскажут об этом, потому что впечатлений будет на две тонны», – рассказала эковолонтёр и сотрудник завода Алина Трофимова.
«Нам всем нужно быть добрее»
Участие в грантовом конкурсе ОМК даёт возможность волонтёрам превращать хобби в способ помочь ближнему. Екатерина Цапкова придумала проект «Свяжи игрушку детям» и вместе с командой начала проводить мастер-классы по вязанию брелоков со школьниками из реабилитационного центра для несовершеннолетних в Белгороде.
Ребята связали ещё и большие игрушки, которые в зимние вечера согревают воспитанников центра.
«Перед встречей с детьми, конечно, немного нервничали: понравится ли ребятам вязать, получится ли наладить контакт? Оказалось, что детям интересно делать что‑то вместе со взрослыми своими руками. Это был мой первый проект, поддержанный в конкурсе «ОМК Партнёрство», опыт оказался очень вдохновляющим», – рассказала Екатерина.
На границе жилой застройки и промзоны на ул. Промышленной в Белгороде находится небольшое здание социального приюта «Милосердие и забота». Здесь постоянно живут более 150 человек, и 59 из них – маломобильные и лежачие люди, которым нужен постоянный уход. В целом же через стационар центра ежегодно проходят до 600 человек.
Чаще всего это одинокие люди, которым больше некуда идти. Именно с помощи им решил начать своё волонтёрство сотрудник «ОМК Энергомаш» Антон Питякин, придумав проект «Рука помощи».
«Многие из наших подопечных не принимают ситуацию, в которой оказались. Им требуется не только уход, но и душевная забота, немного веры в добрых людей. То, что волонтёры проявили инициативу, уже само по себе ценно», – подчеркнул председатель центра «Милосердие и забота» Владимир Выродов.
Добровольцы привезли тёплую одежду, постельное бельё, средства реабилитации. Показав тем самым жителям приюта, что они не одиноки.
Антон Питякин уверен, что награда за добрые дела обязательно будет, хоть и не в материальном выражении:
«Волонтёрство – это путь, к которому человек приходит, осознав, что нет ничего важнее помощи другим. Остаться один на один с проблемами, без крыши над головой, особенно в пожилом возрасте – это страшно. Нам всем нужно быть добрее к окружающим людям, а хорошее дело обязательно принесёт ещё один плюсик в карму».
Хочешь стать волонтёром? Мы поможем!
Подведя итоги проектов 2023 года, группа ОМК увеличила в 2024 году бюджет на гранты для благотворительных и социальных проектов более чем на четверть – до 37 млн рублей. Приём заявок от конкурсантов уже стартовал и продлится до 1 апреля включительно.
Приоритеты этого года: помощь детям-сиротам и людям с инвалидностью, поддержка многодетных семей, паллиативная и гуманитарная помощь. В ОМК хотят поддержать проекты раздельного сбора мусора, сохранения биоразнообразия и защиты животных, очистки водоёмов.
Ольга Миронова отметила, что в 2024 году компания усилила образовательный блок для подготовки волонтёров и общественников. Большая цель проекта – приводить в волонтёрский корпус как можно больше людей.
«Вместе с ведущими экспертами страны подготовили обучающие видео, в которых даём пошаговые инструкции, как, например, провести гуманитарную или экологическую акцию, как организовать сбор вторсырья и куда потом его сдать на переработку. На онлайн-платформе конкурса мы делимся готовой базой идей: это будет полезно тем, кто хочет участвовать, но никак не может определиться с темой», – отметила она.
Уже в конце апреля ОМК подведёт итоги конкурса, а с первого дня лета победители начнут воплощать новые проекты – большие и маленькие. Но главное, что пирамида добра будет расти.
Сергей Шевченко