Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
11 июля 2023,  11:25

В Ракитянском районе открыли исправительный центр для осуждённых

В Ракитянском районе открыли исправительный центр для осуждённыхФото: Алексей Дацковский
  • Новость
  • Новость

Он рассчитан на 170 мест. Жить и работать на его территории будут только мужчины.

10 июля в Белгородской области заработал участок, функционирующий как исправительный центр (УФИЦ), который открылся за счёт работодателя. Это уже второй подобный центр в регионе. Здесь будут жить осуждённые, совершившие преступления средней и небольшой тяжести, работать по трудовому договору и платить государству процент от зарплаты. 

«С 1 января 2017 года ФСИН России приступил к новому виду наказаний – принудительные работы. В 2021 году компания «Белгранкорм-холдинг» выразила готовность устроить осуждённых на принудительные работы и обеспечить их комнатами в общежитиях. Данный проект поддержало руководство Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области», – рассказал врио начальника региональной УФСИН полковник внутренней службы Александр Калугин.

Он отметил, что такие проекты демонстрируют возможности сотрудничества бизнеса и учреждений уголовно-исполнительной системы в развитии сети исправительных центров как одной из значимых социальных государственных программ.

 

 

Глава Ракитянского района Анатолий Климов отметил, что открытие исправительного центра – это дополнительная рабочая сила для такого крупного предприятия, как «Белгранкорм-холдинг». 

«Участок № 2 в посёлке Пролетарском, который мы сегодня открываем, предназначен для 170 человек. Сейчас к нам многие осуждённые приходят не только из колоний, а по приговорам, т. е. непосредственно из зала суда. Это, как правило, лёгкие статьи, например неуплата алиментов», – рассказал начальник исправительного центра № 1 УФСИН России по Белгородской области полковник внутренней службы Александр Пименов

Генеральный директор агрохолдинга «Белгранкорм-холдинг» Александр Котяш отметил, что работа подобного центра в Великом Новгороде показала отличные результаты:

 

«Осуждённые уже себя хорошо зарекомендовали: у них есть стимул, желание работать. По законодательству есть возможность выйти раньше на свободу по УДО, поэтому дисциплина у нас на высоте, даже по сравнению с обычными рабочими. Мы планируем эффективно использовать данные кадры на благо предприятия. Отмечу, что заработная плата осуждённых ничем не будет отличаться от зарплаты обычных работников». 

Условия работы для осуждённых и работников тоже одинаковые. 

«Мы участвовали в проектировании помещений, контролировали качество строительных работ, выбирали мебель, чтобы обстановка отвечала всем требованиям. Все подопечные пройдут обязательную медкомиссию, ведь они будут работать в системе мясопереработки, на конвейерной линии, в животноводстве и растениеводстве. Специализация будет зависеть от опыта работы», – рассказала директор по персоналу, администрированию и социальному развитию холдинга Ольга Рудева

 

Кроме того, предприятие предлагает для осуждённых такие профессии, как водитель, тракторист и т. п. Если необходимо получить дополнительные знания и навыки, то работодатель за свой счёт обучит людей.

Из заработной платы осуждённых по постановлениям или приговорам перечисляется от 5 до 20 % в доход государства, кроме того они оплачивают затраты исправительного центра – коммунально-бытовые услуги.

При таком виде отбывании наказания можно пользоваться ноутбуками, сотовыми телефонами, передвигаться на велосипедах, самокатах, автомобилях. 

Кроме спален, в центре находятся комнаты для воспитательной работы, прачечная, кухня, оборудованная бытовой техникой и посудой, так как осуждённые обязаны готовить пищу самостоятельно.

 

 

На территории центра есть спортивная и волейбольные площадки. По словам начальника исправительного центра, в дальнейшем они планируют проводить спартакиады. 

Как отметил начальник центра, на исправительном участке № 1 , который открылся 15 июня и считается самым многочисленным, каждый третий осуждённый освобождается по УДО.

«Самое главное для осуждённых при пребывании в нашем исправительном центре – соблюдать правила внутреннего распорядка, добросовестно трудиться на предприятии и зарабатывать условно-досрочное освобождение», – подчеркнул Пименов.

Елена Ржевская

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×