Белгородская область перейдёт на новую систему оплаты труда в здравоохранении
-
Новость
-
Новость
Регион попал в число 7 субъектов РФ, где правительство апробирует новую систему, которая должна выравнять зарплаты медиков. При этом меньше, чем сейчас, они получать не будут.
Правительство РФ объявило о запуске пилотного проекта по переходу на новую систему оплаты труда медицинских работников – соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Ранее новые подходы к формированию зарплат в этой отрасли поручил разработать президент Владимир Путин.
В Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Севастополе и Якутии апробируют систему в рамках пилота с 1 ноября 2021 года до марта 2022-го, после чего сформулируют единые требования для всей России.
«Сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, а во всей отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате в зависимости от медицинского учреждения зарплаты работников одного профиля и квалификации могут отличаться», – отмечают в правительстве.
Новая система должна выравнять зарплаты медработников разных учреждений, а также устранить ситуацию с дефицитом кадров в одних регионах при переизбытке медиков в других.
Оклады в рамках эксперимента будут рассчитываться с учётом коэффициентов в зависимости от сложности труда, экономического развития региона. Размер региональных коэффициентов установят Минтруд и Минздрав, которые предложат и единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат для медиков (размер и условия их назначения).
Важно, что во время проведения эксперимента заработная плата медработников не должна быть ниже, чем была до старта проекта.
Сергей Шевченко