А в последнее время в этом самом маленьком регионе области произошло настоящее «экономическое чудо». Что особенно интересно, развитие Красной Яруги идёт не в одном направлении, а векторно, охватывая все стороны общественной жизни района.
Лучший… единственный… уникальный… – такие эпитеты слышали мы о самых разных предприятиях района, начиная от промышленных компаний и заканчивая объектами социально-культурной сферы. Побывав в «маленькой Швейцарии», мы убедились, здесь действительно есть на что посмотреть и чему поучиться.
Улица Надежды…
Как известно, самая большая проблема среднестатистической молодой семьи – отсутствие собственного жилья. Обычно у супругов есть два варианта: либо жить вместе с родителями, либо – снимать квартиру. В Краснояружском районе молодым семьям предложили замечательный выход из сложившегося положения: получить ключи от новенького коттеджа прямо сегодня, а выкупить его – в течение определённого времени.
Платить в этом случае молодые люди будут столько же, сколько при аренде жилья. Только все деньги из общего бюджета пойдут не в карман «чужому дяде», а в счёт будущего семейного благосостояния. Благодаря проекту «Краснояружская земля – большая семья», который реализует в районе благотворительный фонд «Надежда» при активной поддержке администрации района и ОАО «Белгородский хладокомбинат», было построено пятнадцать коттеджей для молодых семей. Такого нет ни в одном другом районе области.
Мы побывали в гостях у одних таких новосёлов – Ивана и Лены Солошиных. Супругам нет ещё и тридцати лет, они воспитывают дочь Инну. А около месяца назад в семье случилось счастливое прибавление – на свет появился маленький Саша. Живут Солошины в коттедже на улице Надежды меньше года. Но очень довольны своим новым домом.
«Вариантов с получением собственного жилья у нас было мало, – рассказывает отец семейства, – жили мы на съёмной квартире. Стали на очередь как молодая семья, были в списке пятьдесят шестыми, в год выдавалось не больше двух-трёх квартир… И тут очень кстати нам предложили вступить в программу. Думали мы недолго. Из-за занятости строить сами дом не можем. Бесконечно кочевать с детьми по съёмным квартирам – тоже не дело. Благодаря новому проекту мы увидели реальную возможность полноценно жить уже сегодня. К тому же, выплаты за жильё – фиксированы, они не зависят от уровня инфляции».
Суть программы такова: коттедж оценивается в определённую сумму, в зависимости от площади и внешней отделки. Солошины, например, живут в двухэтажном доме порядка ста квадратных метров: наверху – три комнаты, внизу – гостиная, кухня, просторная ванная комната, коридор и гардеробная. Ежемесячные платежи для них составляют около девяти тысяч рублей. Если в течение десяти лет с момента вступления в программу в семье рождается ребёнок, благотворительный фонд «Надежда» погашает миллион рублей из стоимости дома. То есть семья может выкупить коттедж за десять лет. Если рождается второй малыш – за пять. При появлении на свет третьего ребёнка коттедж сразу переходит в собственность семьи…
«У нас маленький Сашка на руках, о прибавлении в семье думать ещё рано, – улыбается Иван Николаевич, – но детей мы любим, так что посмотрим… Родители, а они у нас с Леной соседи, живут в одной деревне, нашу затею поддержали. Ну, и мне как главе семьи, конечно, приятно, что могу обеспечить жильём свою семью».
Материальное и духовное
Как часто два этих понятия смешиваются в нашей жизни. Невозможно хорошо жить без нравственной основы. А при христианском отношении к людям обязательно возникнет потребность материально помочь тем, кто сегодня нуждается в хлебе насущном.
Духовная власть и власть светская давно работают в Краснояружском районе как добрые партнёры. По словам благочинного Краснояружского округа, настоятеля храма Святых Космы и Дамиана в п. Красная Яруга протоиерея о. Сергия (Сунденко), практически в каждом населённом пункте района построен храм – это местная «изюминка». Особенно хорошо заметно взаимодействие церкви и местной власти в вопросах благотворительности. В Краснояружском районе уже по сложившейся традиции в январе проводится благотворительный школьный фестиваль. Дети ставят небольшие сценки на тему Рождества Христова, добра и взаимопомощи. Все вырученные средства направляются на оказание материальной поддержки больным маленьким краснояружцам.
Ещё одна добрая традиция района – проведение благотворительной ярмарки в преддверии Вербного Воскресенья. Дети привозят на неё поделки, выполненные собственными руками, а жители с удовольствием их приобретают. Полученные деньги идут на нужды детей из малообеспеченных семей. Причём родителям не выдают их на руки, а вручают в виде специального чека. Краснояружцы могут приобрести в магазине любую продукцию на указанную сумму, кроме алкоголя и табачных изделий.
«Я считаю очень показательным, что в благотворительной помощи для больных и малообеспеченных детей участвуют их сверстники, – сказал о. Сергий, – учиться добру и нравственности нужно не по книгам, а на собственном опыте. И этот опыт, я уверен, наши ребята сохранят навсегда».
От города-сада к району-парку
Новое, интересное направление развития Краснояружского района – реализация на его территории губернаторского проекта «Район-парк». Это тоже пилотный проект, опыт краснояружцев будет в дальнейшем использован для всех районов области.
Местные власти понимают: без участия самих краснояружцев, их глубокой заинтересованности в решении поставленных задач проект не осуществить. Любой гость краснояружской земли и без вывесок и указателей должен почувствовать, что он посетил «район-парк», оценить благоустроенность территории, удобство размещения, высокий туристический сервис. Для этого нужно донести бренд «Района-парка» до каждого жителя.
Мы побывали на одном таком сельском сходе, который состоялся в селе Илёк-Пеньковка. Как нам рассказали, подобные сходы прошли уже в семи сельских поселениях района. Заместитель главы по развитию сельских территорий Лаура Солошенко в доступной форме – просто, понятно, с демонстрацией слайдов – познакомила жителей Илёк-Пеньковки с основными вехами реализации проекта «Район-парк». Этот проект не является чем-то совершенно новым, он должен интегрировать те программы и концепции, которые уже реализуются в Белгородской области. Чтобы превратить краснояружскую землю в настоящий сад, нужно двигаться веерно во всех категориях земель по четырём основным направленим: биологизация земледелия, обустройство сельских территорий, создание экологической безопасности в районе и развитие объектов туризма и отдыха. Упор в проекте делается на организацию пчелопарков. И многое из заявленного в районе уже в стадии реализации. Например, научный подход к земледелию, развитие сельского туризма и озеленение территорий. В Красной Яруге появились именные дубравы. Жители района вернулись к старой традиции – сажать в честь новорождённого дерево: дуб – если родился мальчик, липа – если девочка. Многие краснояружские предприниматели взяли в аренду пруды и занимаются не только разведением рыбы, но и оказанием гостиничных и рекреационных услуг гостям района. Открываются кафе, бани, места отдыха в прибрежных зонах. Это значит, что в Красную Яругу обязательно приедут туристы, желающие половить рыбу в экологически чистом месте, пожить на природе, вдали от городской суеты и шума, испытать все прелести размеренного деревенского быта. Появление туристических усадеб – это ещё и создание дополнительных рабочих мест, что очень важно для жителей сельских территорий.
Представители схода внимательно слушали выступление Лауры Абаевны, многие что-то записывали в блокноты: ведь им ещё нужно будет донести полученную информацию до односельчан. Судя по заинтересованному виду аудитории, идея создания «района-парка» пришлась всем по душе.
В Краснояружском районе точно знают, что так и даже лучше должна выглядеть сегодня Россия.
Большие возможности
Перечислять «изюминки» района можно долго. И подход в системе воспитания подрастающего поколения здесь особенный. В разные кружки и секции ходит больше семидесяти процентов маленьких краснояружцев. Благодаря тому, что в школах всех сельских поселений после уроков организованы разнообразные занятия по интересам, детям скучать не приходится.
И балы выпускников проходят здесь совершенно необыкновенно: юноши и девушки танцуют не один традиционный вальс, а целых восемь бальных танцев! И всё потому, что с ними весь год занимаются преподаватели по хореографии. Молодые люди должны обладать определённым уровнем культуры, считают местные власти. И умение красиво двигаться и танцевать вальс - обязательное условие подготовки выпускника. Так что, уважаемые девушки, если вы познакомились с молодым человеком, который поразил вас исполнением вальса, скорее всего родом он из Красной Яруги!
Мы остановимся только на тех моментах, которые нас действительно поразили. Например, по проведённому недавно тестированию, 98 процентов юных жителей района к окончанию школы умеют плавать. Для воспитанников детских садов посёлка посещение плавательного бассейна входит в обязательную программу, занятия для них проводятся бесплатно. Не забывают в районе закаливать и младших школьников. Для них обязательными, кроме плавания, стали также занятия футболом для мальчиков и хореография для девочек. Не случайно ФОК в Красной Яруге построен рядом со средней школой № 2. Поэтому здание физкультурно-оздоровительного комплекса не пустует ни утром, ни днём. Здесь проводятся уроки физкультуры, а для учеников начальной школы инструкторы по физической культуре организуют динамические паузы, во время которых дети могут вволю набегаться, сбросить накопившуюся энергию.
Мы посмотрели два совершенно уникальных школьных здания. Одно построено в селе Степное. Праздничное, необычного ярко-жёлтого цвета, оно даже на вид – очень уютное. Сразу видно: заниматься в нём – одно удовольствие. Дети проводят здесь не только школьные часы. Мы заехали в школу после обеда и увидели, что в спортивном зале кипит активная жизнь. Одни ребята играли в футбол другие – за них болели. Кроме того, у ребят очень популярны ритмика и танцы. А ещё много мальчишек и девчонок занимаются в стенах родной школы дзюдо.
Предмет особой гордости краснояружцев – строительство образовательного культурно-спортивного центра в селе Илёк-Пеньковка. Старенькая местная школа не удовлетворяла ни по каким показателям – не было нормального спортивного зала, помещения для проведения торжественных мероприятий… Здание школы отремонтировали и решили сделать к ней пристройку, которая отвечала бы самым современным требованиям. Масштаб строительства впечатляет: пристройка к зданию оказалась раз в двадцать больше старой школы. Сейчас здесь идут последние отделочные работы, а открытие планируется весной следующего года. Назвать новое учреждение просто школой, поверьте, язык не повернётся. Это какой-то удивительный гибрид учебного заведения, школы искусств и ДЮСШ. Кроме учёбы, дети смогут заниматься здесь музыкой, рисованием, хореографией, посещать разнообразные кружки, ходить в тренажёрный зал, выбирать любую спортивную секцию… Кстати, школа рассчитана всего на сто тридцать детей, в Красной Яруге не гонятся за количеством, здесь считают, главное – дать качественное образование каждому ребёнку района. Этот подход нас очень порадовал. В пристройке нашлось место для детского сада, оснащённой самым современным оборудованием просторной столовой. Возможно, именно так и будет выглядеть школа будущего!
Чудо-лего для промышленной сборки
Андрей Алексеевич Маликов по образованию – горный инженер. Приехал в Белгородскую область из Казахстана несколько лет назад. На вопрос, почему именно в Красной Яруге решил заняться бизнесом, ответил просто: понравился подход главы района в решении экономических задач.
Здесь создан благоприятный климат для развития предпринимательства. Теперь многие другие районы не прочь переманить к себе Маликова, но он обосновался на краснояружской земле всерьёз и надолго.
«Металлопрофиль на сегодняшний день – действительно инновационен, – рассказывает Андрей Алексеевич, – в России существует не более десяти предприятий, которые специализируются на выпуске этой продукции. Я столкнулся с этой технологией лет семь назад, когда был дилером крупного финского завода. И вот уже несколько лет работаю в этом направлении самостоятельно. Чтобы выйти на полную мощность, нам нужны современные условия производства. Поэтому сейчас я заканчиваю строительство цеха, который отвечает всем современным стандартам. Там будет тепло, светло, для рабочих оборудуем столовую и комнаты отдыха. Для пола планируем применить специальное беспылевое покрытие. А трудиться в цехе будет около сорока человек, зарплата – порядка двадцати пяти тысяч рублей. На работу мы берём только квалифицированные кадры, потому что цена ошибки в этом производстве высока».
Технология получения изделия такова: закупается рулонный оцинкованный металл, который затем режется на полосы. На специальных станках эти полосы сгибаются в профили, из которых в дальнейшем монтируется каркас здания. Это сложное, компьютеризированное производство, требующее передовых технологий. Самая большая сложность – это спроектировать здание. Зато несомненные плюсы такого строительства: лёгкость и прочность возводимого сооружения, относительная дешевизна, экологическая безопасность, быстрота монтажа. Каркас собирается по принципу конструктора «Лего» на стройплощадке, без использования сварки, что в разы упрощает процесс строительства. Прочные профили без потерь преодолевают путешествие в несколько тысяч километров. Они не ржавеют и служат порядка ста лет. Особенно хорошо себя зарекомендовали такие технологии в малоэтажном строительстве, а также при возведении промышленных зданий, спортивных и торговых комплексов.
Продукция завода по производству металлопрофилей пользуется постоянным спросом. Крупнейшие заказчики прочных и лёгких строительных элементов в нашей области – холдинг «Белая птица», Алексеевский молочный комбинат, завод «Арбет», предприятие «Экотранс», кондитерская фабрика «Белогорье»… Но основной поток продукции поступает за пределы области – в Казахстан, Украину, Белоруссию, Ставропольский край, там подобных технологий пока нет.
Зёрнышко – к зёрнышку
Понятно, что объекты социально-культурной сферы не могли бы развиваться без крепкого экономического фундамента. И такой базис в районе создают крупнейшие предприятия – лидеры в агропромышленном секторе области: Краснояружская зерновая компания, «Краснояружский бройлер», «Приосколье – Агро Семена».
На этих предприятиях трудится более двух тысяч человек. Средняя зарплата в агропромышленном секторе – порядка двадцати пяти тысяч рублей, к тому же работники предприятий имеют полный соцпакет. Отсюда у людей уверенность в завтрашнем дне и желание продолжать трудиться на благо семьи и своей маленькой родины.
О работе Краснояружской зерновой компании нам рассказал заместитель её генерального директора Сергей Черкашин. Появилось предприятие на краснояружской земле в сентябре 2007 года, оно входит в холдинг «Приосколье». Поэтому основная задача зерновой компании – обеспечение нужд холдинга. Это производство комбикормов, соломы, различных подстилок для птицы, а также утилизация куриного компоста. Ежегодно компания убирает из хранилищ птицефабрик для компоста порядка пятисот тысяч тонн продуктов жизнедеятельности птичьего поголовья.
На предприятии хорошо знают: чтобы бизнес был успешным, необходимо активно развивать разные направления. Только в таком случае компания сможет выжить в любых экономических условиях. Поэтому здесь работают и над параллельными бизнес-проектами. Это в первую очередь семеноводство. У компании имеется собственный селекционный центр, который находится в п. Октябрьский. В Новооскольском районе имеются семенная станция и завод по переработке подсолнечника, в дальнейшем подсолнечное масло используется для кормления птиц. В этом году открылся новый элеватор в Чернянке.
К непрофильному производству компании можно отнести два декоративных питомника, в которых имеется порядка двадцати тысяч растений. В этом году специалисты предприятия занимались обустройством автомобильной дороги Белгород-Павловск, используя только собственный посадочный материал.
Многие помнят, что в нынешнем году лето порадовало хорошим урожаем. К сожалению, собрать его в полном объёме и сохранить удалось не всем компаниям. Краснояружские аграрии, благодаря наличию собственной техники и производственным мощностям, собрали небывалый урожай. Вот только несколько цифр: озимой пшеницы – 59,6 центнера с гектара, ячменя – 47 центнеров, подсолнечника – 33,8… По центральному федеральному округу Краснояружская зерновая компания заняла четвёртое место по разным показателям, включая экономическую результативность. В этом, в первую очередь, заслуга руководства. А также правильный выбор стратегии развития предприятия, научный подход к земледелию, использование технологий, которые лучше всего зарекомендовали себя на краснояружской земле, труд всего коллектива.
Краснояружский район считается регионом с высоким уровнем земледелия. В команде предприятия – замечательные специалисты, семь кандидатов наук, а ещё – доктор сельскохозяйственных наук, профессор Владимир Чернявский. И это не случайно. Целенаправленная политика компании – привлекать к работе людей, которые могут вносить что-то новое, разрабатывать дальнейшие перспективные направления. Средний возраст работников предприятия – тридцать пять лет. О своих специалистах заботиться здесь умеют. Все мастерские отапливаются, есть душевые комнаты, столовые, комнаты отдыха. В компании действительно много делается для того, чтобы доказать: сегодня работать в агропромышленном комплексе не только выгодно, но и престижно.
На краснояружской земле находится предприятие, на котором организовано одно из лучших производств в Европе. Генеральный директор ОАО «Приосколье – Агро Семена» Сергей Титовский по праву гордится своим детищем. Он неоднократно бывал в европейских странах, изучал опыт зарубежных коллег. И пришёл к выводу, что многие технологии, используемые в России, ничуть не хуже. Более того, они зачастую даже опережают западные аналоги, поскольку лучше адаптированы к нашему климату и природным условиям. Поэтому Сергей Александрович с уверенностью утверждает, что на сегодняшний день на его предприятии используется самый современный способ переработки и хранения семян. А качество полученного материала даже превышает требования ГОСТа. Если когда-то работа на заводе начиналась с семян озимой пшеницы, ячменя, сои и гибридного подсолнечника, то сегодня в области востребованы и семена многолетних трав.
«Мы работаем уже пять сезонов, – говорит Сергей Александрович, – процесс не останавливается даже зимой, сейчас мы занимаемся семенами сои. С каждым годом наращиваем темпы как по объёму производства, так и по различным культурам. В последние два года мы вошли в программу по биологизации Белгородской области. Уже в этом сезоне подготовили порядка полутора тысяч тонн семян многолетних трав, около восемнадцати тысяч тонн озимой пшеницы, пропустили фуража не менее ста тысяч тонн. Почти весь урожай в нынешнем году был сохранён, ничего не пропало, поэтому считаю, что сельскохозяйственный сезон мы закончили успешно».
Непросто получить высокий показатель урожайности зерновых культур, существует много составляющих успеха – природа, погода, человеческий фактор… По некоторым данным, использование качественных семян повышает урожаи до тридцати пяти процентов. Значит, и в успехе краснояружских аграриев есть законная доля предприятия «Приосколье – Агро Семена».
Десять лет как один день
Ещё одному крупнейшему в районе предприятию – «Краснояружский бройлер» – в этом году исполняется десять лет. В связи с этой датой и в преддверии новогодних праздников мы попросили генерального директора компании Леонида Сегала сказать несколько слов.
– Мы вышли на небывалый объём, производим порядка ста миллионов племенных яиц в год, и в этом я вижу огромную заслугу всего нашего коллектива. И то, что мы получили по результатам соревнований первое место среди компаний нашего холдинга, – тоже результат огромного труда всех специалистов предприятия, – сказал Леонид Абрамович. – В 2002 году губернатором Евгением Савченко была поставлена задача: в ускоренных темпах развивать в области птицеводство. Можно смело сказать, что это направление в нашем регионе началось с «Краснояружского бройлера». Сегодня в компании трудится больше семисот человек. Коллектив сложился очень хороший, это грамотные специалисты, обученные работники, люди, очень ответственно относящиеся к выполнению своих обязанностей. Руководство предприятия, в свою очередь, готово всячески поддерживать трудовой коллектив. Наши работники имеют возможность получать беспроцентные займы, их награждают по итогам года так называемой «тринадцатой зарплатой», у нас существуют надбавки за стаж. Все эти меры повлекли за собой уменьшение текучести кадров. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, выплачивается пособие. А ещё все наши работники в качестве компенсации, ведь держать домашнюю птицу им запрещено, получают ежемесячно по шестьдесят яиц и три курицы.
Я желаю своему коллективу дальнейших успехов, верю, что мы по-прежнему не упустим лидирующих позиций на рынке. А ещё надеюсь, что, кроме материального благосостояния, люди сохранят, а у кого его ещё нет, значит, обязательно обретут, семейное благополучие. Любви и радости всем в новом году! И самые теплые поздравления вместе со словами искренней благодарности. Спасибо за ваш труд!
Осталось добавить, что «Краснояружский бройлер» и Краснояружская зерновая компания занесены на областную Аллею трудовой славы. Они пример для подражания и предмет особой гордости нашего региона.
От первого лица
Мы специально решили подытожить наш визит на краснояружской земле разговором с главой района Валерием Николаевичем Бурбой. Он всё время был словно за кадром, но в том, как организована жизнь в районе, чувствовалась уверенная рука настоящего хозяйственника, патриота своей малой родины, неравнодушного к нуждам каждого человека.
Мы успели объездить много районов области. И давно поняли, что там, где местная власть действительно заботится о благе народа, люди чувствуют себя намного счастливее. Там чистые улицы, обустроенные сёла, работающие предприятия, новые школы и улыбчивые лица жителей. Всё это мы и видели в Красной Яруге.
– Валерий Николаевич, мы убедились, что в районе сегодня реализуется много пилотных проектов. Когда-то на краснояружской земле открылась первая площадка «Краснояружского бройлера» в области. Сейчас развиваются такие направления, как «Район-парк» и проект «Краснояружская земля – большая семья». Трудно быть первыми?
– Я бы не сказал, что наш район является каким-то уникальным по количеству пилотных проектов. Они реализуются и в других районах области. Но то, что губернатор доверяет нам новые инновационные направления, внушает уверенность в собственных силах и оптимизм. Передавая свой опыт другим территориям, мы видим, как идея, выпестованная на нашей земле, обретает второе дыхание. Это очень приятно.
– Что вы можете пожелать землякам в новом году?
– Мы будем продолжать наращивать экономический потенциал района, останавливаться на достигнутом не намерены. Хотелось бы пожелать краснояружцам увеличения материального достатка, чтобы они хорошо жили здесь и сейчас. Чтобы у каждого была работа, достаток, крепкая семья, свой дом. Пусть чаще рождаются дети, без них жизнь не имеет смысла. Наш район долгое время является лидером по рождаемости в области. Дело не только в том, что жители района чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Наш маленький регион как одна большая семья, где все друг друга знают, поддерживают. Можно пройти по самой глухой улице в полночь и быть уверенным в собственной безопасности. Мы продолжаем хранить традиции, заложенные в районе прежним главой Александром Степановичем Савченко. И главная из них: Красная Яруга – наш общий дом. И мы сделаем всё, чтобы жизнь здесь была по-настоящему счастливой.
Ко всем имеющимся «изюминкам» района хотелось бы добавить ещё одну: какие бы задачи ни стояли перед районом, какие бы трудности ни ждали впереди, Валерий Николаевич Бурба не обманывает жителей, не даёт им напрасные надежды, всегда говорит так, как есть на самом деле. Поэтому краснояружцы местной власти доверяют.