В настоящий момент общая сумма зарплатного долга в регионе превышает отметку в 100 млн рублей. Заработанных денег ожидают около полутора тысяч человек.
Львиная часть этой суммы «зависла» на предприятиях областного центра. Белгород отличился как по числу организаций-должников, не являющихся банкротами, так и по сумме долга – более 65 млн рублей (то есть 64% от общей задолженности). Судя по всему, отдельным руководителям предприятий не удастся избежать последствий уголовно-правового характера. Так, уголовное дело уже заведено на директора муниципального унитарного предприятия «Городской пассажирский транспорт».
На втором непочётном месте – Старооскольский городской округ с задолженностью более 20 млн рублей. Злостных неплательщиков здесь сравнительно немного, однако среди них есть такие, которые не платят зарплату сотрудникам годами. В их числе «Витязь» (более 9,5 млн рублей) и завод силикатного кирпича, находящийся в процедуре банкротства.
Тройку «лидеров» завершает Борисовский район. В чёрном списке трудовой инспекции числится и ряд организаций Губкинского, Ракитянского, Шебекинского, Ровеньского и Алексеевского районов. Помимо зарплатного хвоста в 1,3 млн рублей, они имеют немаленькие долги по налогам и сборам, обязательным платежам в Пенсионный фонд России и фонд обязательного медицинского страхования.
Как выяснилось, значительное число предприятий-должников имеет большую кредиторскую задолженность. Пять организаций региона уже объявлены банкротами.
«Районные администрации активно содействуют продаже имущества предприятий, находящихся в процедуре банкротства. Вырученные деньги будут направлены как раз на выплату долгов по зарплате», – пояснила заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Татьяна Калюжа.
По словам Татьяны Анатольевны, в работе по ликвидации долгов участвуют и контрольно-надзорные органы, прокуратура, служба судебных приставов, профсоюзы. Совместными усилиями удалось погасить в текущем году задолженность в 28 действующих организациях и двух предприятиях-банкротах на общую сумму более 41 млн рублей.
На заседании обсудили конкретные сроки ликвидации оставшейся задолженности. Вместе с должниками составили дорожные карты по погашению в первую очередь зарплатных долгов. Большинство из них обязались рассчитаться с сотрудниками до 1 октября.