В 2022 году на Стойленском ГОКе пройдут 15 конкурсов профмастерства*
-
Новость
-
Новость
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) в 2022 году проведёт 15 различных конкурсов профессионального мастерства. Череду профессиональных состязаний рабочих профессий уже в январе откроет конкурс среди монтёров пути.
Завершатся профсоревнования в ноябре – своё мастерство продемонстрируют электромонтёры, электрослесари трёх предприятий дивизиона «Руда» Группы НЛМК – СГОКа, «Стагдока» и «Доломита».
Перечень профессий, по которым проводят соревнования, постоянно обновляется. С 2015 года в профконкурсах поучаствовали представители 33 основных рабочих специальностей. В 2022 году – впервые в истории конкурса – лучших по профессии выберут среди слесарей по ремонту автомобиля и машинистов железнодорожно-строительных машин.
В 2021 году впервые были организованы суперфиналы профконкурсов между сотрудниками предприятий дивизиона «Руда» – победителями аналогичных соревнований на своих площадках. В них приняли участие представители самых многочисленных специальностей на СГОКе, «Стагдоке» и «Доломите»: слесари по ремонту и обслуживанию оборудования, электрогазосварщики, электромонтёры, электрослесари.
В этом году провести суперфиналы планируется по этим же профессиям, но на разных площадках. Лучшего электрогазосварщика дивизиона «Руда» выберут в августе на «Доломите». В сентябре на «Стагдоке» определят лучшего слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования. Конкурс «Лучший по профессии» среди электромонтёров и электрослесарей пройдёт в ноябре на Стойленском ГОКе.
«Проведение конкурсов профессионального мастерства позволяет отслеживать повышение уровня мастерства представителей разных профессий, выявлять перспективные направления, корректировать программы обучения и повышения квалификации и проводить целенаправленное обучение рабочих кадров. Участие в конкурсах «Лучший по профессии» сотрудников предприятий сырьевого дивизиона группы способствует обмену опытом, установлению дружественных и профессиональных связей между коллективами», – комментирует директор по персоналу дивизиона «Руда» Роман Великанский.
Среди участников каждого конкурса определяются победители (1, 2, 3-е место), а также победитель в номинации «Лучший молодой рабочий» среди конкурсантов в возрасте до 30 лет включительно. Обладатели звания «Лучший по профессии» награждаются дипломами, памятными подарками, денежными премиями и получают надбавку к тарифной ставке от 20 до 30 % в течение года. Кроме того, портреты победителей конкурса размещают на имиджевых баннерах на территории предприятия и вручают корпоративные значки «НЛМК PRO».