Работать хотите? Легко ли трудоустроиться белгородским подросткам

В центре занятости

Мы с братьями Алёхиными и их мамой идём в городской Центр занятости населения, где им пообещали трудоустройство на одном из белгородских предприятий. Мама до этого просмотрела вакансии на сайте «Работа в радость» и знает, что ничего, кроме разнорабочего, её детям не предложат. У мальчишек же по‑детски радужные ожидания.

— Хорошо бы квас продавать, – мечтает один.

— Или курьером работать, – подхватывает другой.

— А если дворы мести?

— Не, дворы мести не хочется, – дружно заявляют оба.

Братья робко входят в кабинет.

«По одному и с мамой», – разворачивает Максима специалист.

Пока тот в коридоре изнемогает от скуки, Никита корпит над заявлением, рядом мама письменно соглашается на трудоустройство детей.

— А работа какая? – наконец решаются спросить они.

— ЖБК-1, разнорабочими, – слышат в ответ. 

 – Это ж сколько денег уйдёт на автобус с Харгоры до Крейды, да сколько ещё проедят, – подсчитывает мама намечающиеся бреши в семейном бюджете. 

Но расстраиваться не стоит: специалисты центра занятости называют сумму, которая складывается из зарплаты от работодателя и материальной поддержки, начисляемой центром занятости. Это более 11 тыс. рублей за месяц.

У мальчишек от такой перспективы улучшается настроение.

Фото: Павел Колядин

Какие документы предоставляют в центр занятости: паспорт

Какие документы оформляют в центре занятости: заявление на получение госуслуги, согласие законного представителя ребёнка, результат рассмотрения кандидатуры на трудоустройство.

На предприятии

На следующий день ранним утром мы в отделе кадров ЖБК-1 – кругом висят объявления о вакансиях. И тут неприятная неожиданность: требуется согласие на трудоустройство несовершеннолетних органа опеки и попечительства – об этом мы слышим впервые. Стоим в растерянности: не хочется возвращаться ни с чем. Но в отделе кадров нам идут навстречу: принесёте завтра. И вот уже Максим и Никита пишут первое в жизни заявление о приёме на работу. 

— Когда приступите к работе? – интересуются у них. 

— В понедельник, – решительно заявляет мама. 

Братья согласно кивают: действительно, чего тянуть? Тем более что от предприятия курсирует служебный автобус. В длинном столбике расписания его движения находим нужную остановку – «Телевышка» (именно неподалёку от неё живут ребята), и время выезда подходящее – 7:30.

Фото: Павел Колядин

Какие документы необходимы для трудоустройства: паспорт, СНИЛС, свидетельство ИНН, расчётный счёт на имя ребёнка в Сбербанке, разрешение на трудоустройство от родителей, медсправка о состоянии здоровья, документ, подтверждающий согласие органов опеки и попечительства.

Какие документы оформляют в отделе кадров: заявление о приёме на работу, контрольный лист о прохождении инструктажа по технике безопасности, трудовой договор.

Серьёзный разговор

Далее у Никиты и Максима разговор по‑взрослому с руководителем кадровой службы предприятия.

— Работать хотите? Чем хотите у нас заниматься? – спрашивает Виталий Ландин.

— Чем‑нибудь, – мнутся мальчишки.

Работать они будут на озеленении территории. Какой возле клумб травматизм? Но Виталий Ландин категоричен:

«Рядом дорога, производственная территория, где работает техника. У вас будет наставник, без его разрешения – ни шагу. Не будете их слушать – сразу домой, от этого зависит ваша безопасность».

С мамой обсуждают вопрос доставки детей до места работы автобусом: ЖБК и за это несёт ответственность.

«Для таких маленьких работу найти тяжёло, – говорит Ландин. – У нас за год более 1 тыс. школьников, учащихся колледжей, студентов проходят разные виды практик, но подавляющему большинству исполнилось 16».

Этим летом на предприятии трудятся ребята из Разуменского детского дома, осваивают профессии маляра и штукатура ученики школы № 11, студенты механико-технологического колледжа, на трудовой вахте – дети работников предприятий. 

— Как учитесь? – продолжает разговор Виталий Александрович.

— Средне: тройки, четвёрки, – отвечают близнецы, а потом, будто спохватившись, поднимают планку: – И пятёрки.

— Ещё не определились с профессией? Самое время это сделать, присматривайтесь к нашим специалистам, побывайте в музее нашего предприятия. И чувствуйте, что вы выше детей, что бездельничают на каникулах, – ставит точку в разговоре Ландин.

Фото: Павел Колядин