«К сожалению, пока не по всем показателям удалось достичь стопроцентного результата. Но до конца года осталось ещё два месяца, чтобы реализовать эту задачу. Сегодня во всех муниципальных образованиях, за исключением Алексеевского и Яковлевского районов, достигнуты целевые показатели по повышению зарплаты этой категории педработников», – отметила руководитель администрации губернатора Белгородской области Елена Батанова.
Департамент образования области внёс соответствующие изменения в нормативные акты, регламентирующие систему оплаты труда педагогам дополнительного образования. Повышение оплаты труда производится с учётом достижения показателей качества работы.
«Повысить заработную плату в этой сфере удалось за счёт оптимизации численности работников системы допобразования, выделения дополнительных денежных средств из муниципальных бюджетов и за счёт экономии по фонду оплаты труда муниципальных учреждений образовательной отрасли. В целом по области средняя зарплата педработников сферы дополнительного образования составляет 19 584 рубля. Её предстоит подтянуть до плановых цифр», – сообщила начальник управления общего, дошкольного и дополнительного образования департамента образования области Елена Тишина.
Сейчас в системе дополнительного образования области работают 100 учреждений различной направленности, в которых обучается свыше 76 % детей в возрасте от 5 до 18 лет.
«В целях оптимизации расходования бюджетных средств произошло укрупнение учреждений путём создания многофункциональных центров детского творчества. На базе школ действует свыше 7 тысяч творческих объединений дополнительного образования, в которых занимаются более 119 тысяч школьников», – отметила Елена Тишина.
На развитие системы дополнительного образования области в 2014 году направлено почти 5 % средств от общего консолидированного бюджета области. Во всех муниципалитетах созданы попечительские советы по развитию детского творчества, которыми дополнительно выделено свыше 4 млн рублей. В 2014 году в регионе впервые проведён конкурсный отбор лучших педагогов, получивших денежные гранты.
Вместе с тем система допобразования области нуждается в модернизации. Отмечено, что, несмотря на повышение зарплаты, пока не удаётся привлечь в отрасль молодые кадры. Особенно не хватает специалистов по авиамоделированию, радиоспорту, робототехнике, существует дефицит хореографов.
Ирина Маликова