Владимиру Родионову развитие аграрного производства знакомо не понаслышке – он долгое время возглавлял администрацию Ивнянского района, а в 2008–2012 годах руководил департаментом АПК области. Сегодня Владимир Яковлевич – директор Белгородского института повышения квалификации кадров аграрного бизнеса.
Если в цифрах
— Владимир Яковлевич, как представлена на территории Старооскольского округа животноводческая отрасль?
— Если говорить о животноводстве – без цифр не обойтись. В Старооскольском округе работает несколько крупных сельхозтоваропроизводителей, но основные из них как раз животноводческие компании – агропромышленная компания «Промагро» и ГК «Авида», действующие с 2003-го и 2007 года соответственно.
В состав «Промагро» входят более 10 сельскохозяйственных, перерабатывающих и строительных предприятий. В том числе три свиноводческих комплекса: два в Роговатом и один в селе Хорошилово. Они введены в эксплуатацию с 2006 года. На 10 производственных площадках этих комплексов в 2016 году произвели более 40 тыс. тонн свинины – это шестой результат по области.
Что касается «Авиды», то на сегодняшний день это крупнейшее молочное предприятие области, которое только в прошлом году произвело на старооскольской территории 35,5 тыс. тонн молока.
— Что можно сказать о производственных показателях этих предприятий, их развитии?
— Оба предприятия – современные, высокотехнологичные холдинги, которые используют самые передовые аграрные технологии. И за последние 5 лет они демонстрируют стабильно высокие показатели.
Так, за 2012–2016 годы производство свинины в живом весе в «Промагро» увеличилось в 1,6 раза. В ближайшее время на имеющихся мощностях здесь планируют нарастить производство с нынешних 40,3 тыс. тонн до 60 тыс.
Производственная выручка ГК «Авида» увеличилась в 1,3 раза, достигнув около миллиарда рублей.
Не переоценить
— Каков социально-экономический вклад животноводческих предприятий в развитие округа и области в целом?
— Вклад переоценить трудно. Прежде всего, холдинги дают стабильный и высокий заработок двум тысячам селян. В прошлом году в среднем работники «Авиды» получали 33,3 тыс. рублей, в «Промагро» – 40,9 тыс. Попробуйте в городе найти работу с такой заработной платой – не сразу удастся. Зарплата в «Авиде», например, на четыре тысячи рублей больше средней в сельхозпредприятиях области и на шесть – средней зарплаты по экономике региона. Для «Промагро» эта разница ещё существенней – 11 и 14 тыс. рублей соответственно.
Трудоустройство именно сельских жителей всегда и везде вызывает наибольшие проблемы. Ещё 10–12 лет тому назад и в нашей области этот вопрос стоял очень остро. Больше всего изменили ситуацию именно такие крупные работодатели.
В начале 2000-х я возглавлял районную администрацию и прекрасно помню, как жителям села просто некуда было податься. Колхозы развалились, а там, где производство ещё действовало, платили низкую зарплату, при этом месяцами задерживали и её. Иной раз сельчанам не только не за что было купить одежду и обувь для себя и детей, но и элементарно прокормить семью не всем удавалось. Для того чтобы хоть как‑то свести концы с концами, приходилось от зари до зари трудиться – помимо основной работы тратить силы на содержание скотины на собственном подворье да всей семьёй возделывать огород.
Сегодня, слава богу, все уже забыли об этом. Мы привыкли к достатку, к тому, что на полках магазинов есть разнообразная, свежая и доступная отечественная продукция. Даже санкционная война не внесла изменений в ассортимент и качество товаров. Многие из них производятся нашими земляками, в том числе оскольскими животноводами, и широко известны за пределами области.
Сегодня безработица в сёлах округа неуклонно снижается: в 2013 году здесь насчитали 298 зарегистрированных безработных, в конце прошлого года – 235, а сегодня – 208.
Важный момент: крупные работодатели не только соблюдают трудовое законодательство, но даже обеспечивают повышенные социальные льготы и гарантии. Бонусов много. Это и доставка сотрудников к месту работы, частичная или полная компенсация стоимости питания, целевые выплаты на лечение и отпуск, матпомощь к декретному отпуску и многие другие выплаты. Наконец, отдельным категориям работников предоставляют служебное жильё. Многими и это сегодня воспринимается как само собой разумеющееся. Однако так ведь было не всегда. В наше время это может позволить себе далеко не всякий работодатель.
Работа идёт
— Насколько обеспечена экологическая безопасность этих предприятий? Правда ли, что они грозят старооскольцам экологическими проблемами?
— Понимаю, о чём речь. Людей беспокоят неприятные запахи животноводческих комплексов, особенно свиноводческих предприятий. К сожалению, нигде в мире, в том числе и в Дании, и в Голландии, и в Германии, чьи технологии мы используем, не научились полностью избавляться от запахов, сопровождающих жизнедеятельность любых животных. Те, кто держит или держал животных на своём подворье, прекрасно знают это. Не удалось это пока и нам.
Но работа в этом направлении никогда не прекращалась. И производители, и администрация вместе пытаются снизить воздействие животноводческих комплексов на качество атмосферного воздуха. В начале года свиноводческие предприятия области договорились об обязательном применении биопрепарато-деструкторов для ускоренной переработки и дезодорации стоков свинокомплексов. В АПК «Промагро» тоже закупили такие микробиологические препараты и с мая вносят их на всех производственных площадках. Но эффект от их применения будет ощутим лишь через несколько месяцев. Так что пока при внесении на поля жидких органических удобрений запахи по‑прежнему ощущаются. Что же касается экологических проблем, то другой угрозы от комплексов не исходит.
Под контролем
— Как контролируют этот аспект деятельности предприятий?
— Все предприятия в области, в том числе в Старооскольском городском округе, имеют лицензию на сбор, использование, обезвреживание, транспортирование и размещение отходов 1–4 классов опасности. Каждую их партию исследуют на удобрительную ценность и безопасность для человека и окружающей среды.
Навоз содержит углекислый аммоний, который распадается на углекислый газ и аммиак, имеющий специфический запах. Но это вписывается в экологические нормы, так как запах не влияет ни на состояние здоровья человека, ни на состояние окружающей среды. Поэтому в ходе регулярных обследований на территории и в окрестностях комплексов контролирующие органы не выявляют каких‑либо нарушений.
Сами стоки перед внесением на поля исследует Центр агрохимической службы «Белгородский» и Старооскольский центр гигиены и эпидемиологии, проверяя отсутствие патогенной микрофлоры и опасных микроорганизмов. Если анализ положительный – их дополнительно обеззараживают и исследуют повторно.
Стоит отметить, что гораздо более опасны выбросы, например, автомобильного транспорта. Его доля, по данным экологов, в загрязнении атмосферного воздуха не только у нас в области, но и повсеместно, составляет более 60 %. Именно автомобили загрязняют воздух наиболее опасными соединениями. Но рост числа машин почему‑то не вызывает такого неприятия у людей.
Конечно, хотелось бы справиться с проблемой запахов как можно раньше и как можно безболезненнее. Вопрос решается, и выход практически найден. По крайней мере, как показал опыт применения биопрепаратов-деструкторов, двигаясь в этом направлении можно снять остроту вопроса по неприятным запахам.