11.12.2017, Понедельник 05:21
  • 59,28
  • 69,64
  • 2,19
11 октября 2017 г. 12:31:15

На реализацию проектов-победителей компания выделила более 4 млн рублей

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
В Губкине «Металлоинвест» вручил гранты победителям конкурсов в сфере образования и здравоохранения*
Фото пресс-службы Лебединского ГОКа

6 октября гранты получили финалисты конкурсов, проводимых в рамках программ «Здоровый ребёнок» и «Наша смена».

Программа «Здоровый ребёнок» действует в Губкине с 2013 года и является важным элементом социальных инвестиций «Металлоинвеста» в трёхстороннем социально-экономическом партнёрстве между компанией, администрациями города и области. За это время было реализовано более 100 проектов, направленных на укрепление и сохранение здоровья юных губкинцев.

Забота о здоровье детей

«Здоровый ребёнок» объединил инициативных, неравнодушных, замечательных педагогов и медиков, – обратилась к участникам Марина Рассадина, руководитель проектов департамента социальной политики компании «Металлоинвест». – Развитию программ по улучшению системы детского образования и здравоохранения компания уделяет огромное значение. Они стали по‑настоящему полезными и востребованными благодаря общим усилиям «Металлоинвеста», Лебединского ГОКа и администрации города. Сегодня вместе мы достигаем таких результатов, которые сложно измерить даже в общероссийских масштабах. Не бойтесь, предлагайте, придумывайте новые, самые смелые идеи, а мы поддержим и поможем их реализовать».

В этом году грантовый фонд конкурса программы «Здоровый ребёнок» – 1,3 млн рублей – разделил 21 победитель в трёх номинациях: «Марафон здоровья», направленной на оздоровление детей всех возрастов, «Раздвигая границы», призванной помочь адаптации и социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, и «Будь здоров», нацеленной на детское оздоровление.

 

  • Светлана Жирякова, Марина Рассадина и Леонид Альяных.

  • Победители «Здорового ребёнка».

«Пять лет назад компания, опережая тенденцию, выбрала замечательную траекторию социального партнёрства. Тогда появилась программа «Здоровый ребёнок», – отметила Светлана Жирякова, замглавы администрации Губкинского округа по социальному развитию. – Это сполна мы понимаем сегодня, когда следующая декада президентом страны объявлена 10-летием детства. А у нас уже есть серьёзное преимущество перед другими регионами. Это наш опыт, наработки, успехи в социальном проектировании, которые мы приобрели в процессе обучения и реализации проектов «Металлоинвеста». Сегодня очевиден успех и программы «Наша смена». Наверняка та поддержка, которую сегодня компания оказывает школам и учителям, – это ещё один опережающий шаг, который мы делаем навстречу позитивным переменам».

Поддержка образования

Программа «Наша смена» направлена на поддержку общеобразовательных учреждений и развитие профориентационной деятельности. Её бюджет за три года – 7,5 млн рублей. Это позволило обеспечить 40 грантов для городских и сельских школ, а также 30 грантов на поощрение учителей, чьи классы показали наивысшие результаты по итогам сдачи госэкзаменов.

В этом году между победителями «Нашей смены» распределили ещё 3 млн рублей.

По результатам ГИА и поступлениям губкинских 9-классников в ссузы, победителем конкурса «Наша смена» стала школа № 16, второе место разделили школа № 7 и Троицкая средняя общеобразовательная школа, третье место присудили Чуевской средней школе им. Н. Я. Чуева.

По результатам сдачи ЕГЭ и поступления выпускников 11-х классов в вузы победила школа № 17, второе место заняли гимназия № 6 и школа № 11, третье место – школа № 13.

 

  • Сергей Вольваков.

  • Победители «Нашей смены».

На поддержку научно-технического творчества учащихся по 250 тыс. рублей вручили семи образовательным учреждениям, по 10 тыс. – 20 учителям.

«В этом году участие в конкурсе принесло нам два гранта: 100 тыс. рублей за серебро выпускников, успешно сдавших ЕГЭ, и ещё 250 тыс. – на развитие технического творчества, – поделился Сергей Вольваков, директор гимназии № 6. – Поддержка компании нам дорога. В прошлом году по программе «Металлоинвеста» наша гимназия значительно обновила спортивное оборудование и туристическое снаряжение. Кроме того, мы получаем уникальную возможность реализовывать свой педагогический потенциал, пока занимаемся любимым делом. Мы стараемся, чтобы у каждого гимназиста была возможность проявить свои таланты, активно участвовать в научно-исследовательской работе, проектной деятельности, добиваться успехов в спорте».

Директор по социальным вопросам Лебединского ГОКа Леонид Альяных поблагодарил участников программ за инициативу, ответственный подход и неравнодушное отношение к воспитанию подрастающего поколения губкинцев. Он подчеркнул, что гранты – отличное средство достижения целей, но главный приз – здоровье и благополучие детей.


для комментариев используется HyperComments