Несмотря на то что учителей стараются избавить от ненужной нагрузки, педагогам всё равно приходится заполнять множество документов. О том, как выполняется поручение губернатора о ещё 20 % сокращении отчётов, рассказала на общественном совете при департаменте образования первый замначальника департамента Ольга Медведева:
«Теперь от экспертной оценки аттестационных материалов освобождены педагоги, имеющие звания доцента, профессора или ставшие в межаттестационный период победителями различных всероссийских конкурсов, лауреатами премии правительства РФ, а также получившие звания народного, заслуженного и почётного работника либо награждённые орденами и медалями за педагогический труд, наградами Белгородской области».
Кроме того, Медведева отметила, что заполнять электронные формы по разделам «Питание» и «Воспитание» учителя могут в системе «Виртуальная школа». А в новых методических рекомендациях для педагогов даны образцы типовых и авторских рабочих программ, которые теперь не нужно перепечатывать каждому учителю, а можно только корректировать при необходимости.
Департамент провёл мониторинг готовности белгородских школ по переходу на электронное ведение классных журналов.
«Восемь муниципалитетов (Борисовский, Ивнянский, Корочанский, Новооскольский, Ракитянский и Яковлевский районы, Белгород и Губкинский городской округ) подтвердили, что 100 % школ, расположенных на их территории, имеют либо будут иметь до конца года достаточную обеспеченность компьютерной техникой для перехода на ведение классного журнала исключительно в электронном виде», – заверила Медведева.
Для тех территорий, где полный переход на электронный журнал пока технически невозможен, проведут консультации и семинары.
Чтобы в школах почта не перегружалась электронными письмами, на которые не нужны обязательные ответы или отчёты, на сайте департамента откроют раздел для информационных документов (например, о тех или иных конкурсах, планах работы на квартал и т. д.). Резерв в сокращении избыточной отчётности департамент видит и в упрощении процедуры аттестации педагогов. Будет сведено к минимуму и количество документов, необходимых для начисления стимулирующей части зарплаты.
Работу по оптимизации бумажной отчётности планируется завершить до конца 2016 года.
Елена Мельникова