• 66,62 ↑
  • 75,38 ↓
  • 2,39 ↑
17 ноября 2018 г. 14:09:28

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Урожайностью и не только. Как яковлевцы увеличивают доходы, а вместе с ними и зарплаты
Фото Наталии Козловой

Заседание районной межведомственной комиссии по обеспечению роста зарплат прошло в Яковлевском городском округе. Участники группы посетили ряд местных предприятий. Первым – сельскохозяйственное предприятие «Весна» в селе Терновка.

Работы всем хватает

Постоянный состав сотрудников – 12 человек, в сезон набирают временных рабочих. Предприятие поставляет овощи на заводы, снабжает продукцией больницы и другие социальные учреждения, продаёт жителям округа и Белгорода.

«Рекомендации правительства области по оплате труда выполняем. Соглашение с администрацией Яковлевского городского округа подписано. В 2017 году средняя зарплата – 19 тыс., в этом – 22,1 тыс. рублей, – рассказал руководитель «Весны» Сергей Севостьянов. – Есть перспективы дальнейшего развития за счёт увеличения урожайности. Так что о снижении зарплаты работникам не может быть и речи, только повышение».

Штат стоматологической клиники «Жемчуг» – 26 человек, средняя зарплата – 22,2 тыс. рублей. Менеджер «Жемчуга» Оксана Есина своей зарплатой и условиями труда вполне довольна:

«Получаю 20 тыс. рублей. При шестичасовом рабочем дне, считаю, это очень неплохо».

Компания «Родник» производит минеральную воду и безалкогольные напитки. Условия развития предприятия нелёгкие: оборудование старое, здание требует ремонта. Но коллектив старается работать с прибылью. Руководитель «Родника» Ирина Чамата тут же в цехе подписала соглашение с администрацией округа о повышении зарплаты работникам.

«Думаем выйти на необходимый уровень зарплат за счёт увеличения объёмов розлива и расширения поставок нашей воды», – сообщила она комиссии.

Для рукастых

Несколько лет назад там, где сейчас находится торговый комплекс «Великий двор», был пустырь. Теперь здесь продают стройматериалы и сопутствующие товары. В оптово-розничной базе работают семь сотрудников, их средняя зарплата в октябре подросла до 22,5 тыс. рублей.

«Сейчас проводим реконструкцию торговых площадей и расширяем складские помещения. Открыли интернет-магазин. Коллектив у нас дружный, мы все понимаем, что, если будет больше продаж, будут расти наши зарплаты», – рассказала руководитель Алла Дмитриева.

С руководством предприятия «Забава» у администрации округа также заключено соглашение. Оно работает с гостиницами и общепитом.

«Открыты с 2015 года, на протяжении этих лет уровень зарплат неизменно повышался, сейчас около 22 тыс. рублей, – уверяет руководитель Ирина Шестопалова. – Занимаемся фермерским хозяйством, планируем дальнейшее расширение производства, открытие магазинов. Для детей хотим создать контактный зоопарк, это будет интересно и привлекательно».

Помощь и поддержка

О зарплатах в округе рассказал замглавы администрации Яковлевского городского округа по экономическому развитию и правовым вопросам Роман Бондаренко.

«В мониторинге находится треть малых и средних предприятий округа. Из них 70 заключили соглашения о повышении зарплаты до рекомендуемого уровня не ниже 22 тыс. рублей для предприятий с количеством сотрудников до ста человек. Выполнили условия соглашения 60 % предприятий».

Мы также предлагаем различные инструменты поддерж­ки малого и среднего предпринимательства – имущественные, финансовые, гарантийные. Помогаем предпринимателям найти новые рынки сбыта, партнёров, на своём уровне привлекаем департамент экономического развития. Уже есть результаты, и, судя по всему, они будут лучше, – отметил Роман Николаевич.


для комментариев используется HyperComments