• 66,43 ↑
  • 75,39 ↓
  • 2,39 ↑
11 сентября 2018 г. 14:47:52

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Расти, зарплата, большая. В Чернянском районе повышают доходы работников
Фото Наталии Козловой

Рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда побывала в Чернянском районе. Уровень безработицы здесь ниже среднего по области – 0,47 %, а средняя зарплата выросла до 26,2 тыс. рублей. Но из-за плохих погодных условий упали зарплаты сельхозработников – до 30,9 тыс. рублей.

Ищут резервы

Первым посетили «Русагро-Молоко» в селе Ездочное. Предприятие крупное: здесь трудятся больше ста человек, поэтому средняя зарплата должна быть не меньше 32 тыс. рублей.

«В 2016 году она составляла 24 тыс., а в 2017-м – 29 тыс. рублей», – рассказал гендиректор Валерий Токмаков.

Руководитель предприятия до сих пор не подписал соглашение с администрацией района о повышении зарплат, хотя утверждает, что возможность увеличения доходов у «Русагро-Молоко» есть.

Штат подразделения «Ремводстроя» – 45 человек. Предприятие стабильное, работает без задолженностей. Средняя зарплата – до 20 тыс. рублей, но некоторые работники получают всего 11. Директор Михаил Симонов надеется поднять доходы работников с помощью увеличения тарифов и дополнительных услуг.

Ждут сезона

Одно из старейших предприятий района – Чернянский завод растительных масел – не работает с февраля. Его специфика – сезонность. Завод вырабатывает «сырое» масло и отправляет его в Валуйки. Доходность зависит от цены, которую предлагают аграрии за свой подсолнечник. А пока нет сырья, работники получают лишь средний оклад.

Гендиректор предприятия Сергей Попов заверил, что с началом сезона переработки люди станут зарабатывать больше.

«До февраля этого года заработок составлял 22 тыс. рублей и выше», – сказал он.

Средняя зарплата на Чернянском мясокомбинате – больше 24 тыс. рублей. Бригадир Сергей Мишин рассказал, что получает около 30 тыс., а рабочие его брига­ды – 27 тыс. рублей. Но на таком крупном предприятии она должна быть не ниже 32 тыс. рублей.

«Мы расширяем ассортимент и будем стараться поднять её до уровня, рекомендованного губернатором», – пообещал гендиректор комбината Василий Алёхин.

Возможности есть

В заключение члены рабочей группы пообщались с руководителями предприятий, где зарплата всё ещё ниже 22 тыс. рублей, – их в Чернянском районе стало меньше. Так, чуть больше 14 тыс. рублей получают работники «Трансэкспресса». Предприятие выполняет пассажирские перевозки, в том числе в отдалённые населённые пункты. С точки зрения прибыльности они невыгодны, но отказаться от них нельзя.

Чуть выше 17 тыс. рублей получают сотрудники сети «Перекрёсток». А на муниципальном предприятии «Благоустройство и озеленение» средняя зарплата всего на сотню не дотягивает до 20 тыс. руб­лей. Его руководство планирует сократить отставание с введением дополнительных видов услуг. Тепличный комплекс «Ермак» сейчас в стадии становления, потому и заработки невысокие. Но перспективы роста тоже есть: выращенные свежие овощи наверняка найдут спрос у населения.

«Здесь работает система, которая позволяет уйти от серой зарплаты и легализовать работников. Но надо стремиться к тому, чтобы 22 тысячи рублей стали не средней, а минимальной заработной платой. Возможности, как мы увидели, для этого есть», – подвёл итог поездки начальник регионального управления по труду и занятости населения Сергей Нерубенко.


для комментариев используется HyperComments