23.09.2018, Воскресенье 05:43
  • 66,25
  • 78,08
  • 2,36
29 июня 2018 г. 12:50:04
БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Предприятия Металлоинвеста – организации высокой социальной эффективности*
Фото предоставлено пресс-службой ЛГОКа

ОЭМК и «Уральская Сталь» вошли в число победителей отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

Оскольский электрометаллургический комбинат победил в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение», а «Уральская Сталь» – в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда».

Предприятия наградили дипломами департамента металлургии и материалов Минпромторга РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.

Ещё одно предприятие Металлоинвеста – Лебединский ГОК – получило почётную грамоту за активное участие в конкурсе.

«Металлоинвест уделяет первостепенное внимание обеспечению безопасных условий труда, охране здоровья работников и снижению воздействия производства на окружающую среду, – прокомментировал первый заместитель гендиректора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. – В 2017 году компания реализовала комплекс мероприятий с целью минимизации аварийности, травматизма и профессиональных заболеваний. Мы также инвестировали в прошлом году около 6,6 млрд рублей в модернизацию оборудования, установку фильтров и систем очистки отходящих газов и воды, рекультивацию земель, чтобы сократить выбросы в атмосферу и уменьшить объём отходов».

Всероссийский отраслевой конкурс «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» ежегодно проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургическим профсоюзом по согласованию с департаментом металлургии и материалов Минпромторга РФ.

Конкурс нацелен на изучение и распространение опыта передовых предприятий, развитие и совершенствование форм социального партнёрства. Предприятия-участники оцениваются по результатам деятельности в сфере работы с персоналом и молодёжью, промышленной безопасности, реализации социальных программ, охраны природы и ресурсосбережения, а также по социально-экономической эффективности коллективных договоров.


для комментариев используется HyperComments