• 63,92 ↓
  • 67,77 ↓
  • 2,44 ↓
7 июня 2016 г. 15:00:28

Как в Белгородской области трудоустраивают бывших заключённых

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
На свободу? За работу!
Наталья Чуева. Фото с сайта http://www.belregion.ru

Какие возможности вернуться к нормальной жизни есть у тех, кто только что вышел из мест лишения свободы? Как помогают найти работу бывшим заключённым – в нашем интервью с начальником отдела трудовой миграции и альтернативной службы управления по труду и занятости населения Белгородской области Натальей Чуевой.

Тебя ждут

— Наталья Сергеевна, представим ситуацию: человек вышел из колонии. Он не потерял связь с внешним миром, есть семья, которая его ждала. Если это не асоциальная личность, не наркоман, алкоголик – он задумывается о работе. Где его ждут?

— В народе говорят: от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Любой может оступиться. У нас много тех, кто получил срок за ДТП. Молодых мужчин, оказавшихся из‑за собственной глупости на скамье подсудимых. Да, была тюрьма… Но жизнь на этом не заканчивается. Поэтому я сразу хочу сказать: эти люди не брошены, не забыты. Общество от них не отказывается. Более того, на их адаптацию к новой жизни в областном бюджете ежегодно закладываются средства. В том числе на профориентацию, переобучение, психологическую поддержку, на оплату общественных работ и на выплаты пособий по безработице. И перед нами стоит задача помогать каждому, кто намерен начать жизнь с чистого листа.

Профилактические мероприятия, связанные с трудоустройством, начинаются задолго до освобождения. Наши сотрудники ежемесячно выезжают в учреждения управления Федеральной службы исполнения наказаний, встречаются с осуждёнными, рассказывают о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, свободных вакансиях. Заранее ориентируют на выбор специальности.

Как показывает статистика, большинство отбывающих наказание – люди без профессии. Получить её можно в системе УФСИН, где работают четыре общеобразовательные школы, четыре учебно-консультационных пункта и столько же профессиональных училищ. Учат на краснодеревщика, токаря, швею, слесаря…

— Допустим, человек получил одну из этих профессий. Вернулся домой. Подходящей для него вакансии нет. Рынку труда экстренно требуются арматурщики. Что делать?

— Обратившись в службу занятости, он может получить направление на переобучение. Для приёма на работу важно иметь соответствующую квалификацию. Если её нет – отправят на курсы повышения.

За шесть месяцев до освобождения службам занятости той территории, где планирует жить человек, сообщается, какую специальность или навыки работы он имеет. Наши сотрудники отвечают исправительному учреждению, смогут ли трудоустроить освобождающегося. В этом году отрицательный ответ исправительному учреждению направлен только по одному человеку.

Нужны рабочие

— У кого есть шансы трудоустроиться без проблем?

— Рынку труда сегодня нужны каменщики, арматурщики, дорожные рабочие, слесари по ремонту автомобилей, швеи. Не хватает свободных рук на общественных работах, востребованы дворники, озеленители, рабочие по благоустройству, грузчики…

— Какой процент освободившихся прибегает к вашей помощи?

— Порядка 30–35 процентов. В 2015-м из мест лишения свободы вышли около 1 800 граждан. Из них половина нашли работу самостоятельно. Кто хочет вернуться к нормальной жизни – без труда находит заработок. Ещё 300 обратились в наши службы занятости.

— А остальные? Не хотят работать?

— Контингент сложный. Есть больные с алкогольной и наркозависимостями. Много и озлобленных на весь мир. Преимущественно из УФСИН мы получаем отрицательные характеристики освобождающихся. Мы проводили мониторинг, который вскрыл причины невысокого уровня трудоустройства таких граждан. Главные – нежелание работать, отсутствие трудовых навыков или средств для прохождения медицинской комиссии при приёме на работу.

За год до…

— Остаются ли вышедшие на свободу в одиночестве?

— С такими людьми работают специальные комиссии. Дополнительно действует институт наставничества. За каждым освободившимся закреплён сотрудник УВД и представитель органов самоуправления. По тем, кто нуждается в средствах на медкомиссию, принимается коллегиальное решение.

Помимо этого сегодня ради снижения рецидивной преступности началась активная работа по повышению занятости таких граждан. Разрабатывается проект. Механизм таков: профориентационная работа в исправительных учреждениях теперь будет начинаться не за шесть или три месяца, а за год до освобождения. Будущие рабочие кадры под запросы рынка труда должны готовить в системе УФСИН. Региону потребуются токари или швеи – станут переобучать на эти специальности.

С этой же целью – повышения занятости – создана рабочая группа, которая проверяет не только факт трудоустройства, но и наличие отчислений граждан в Пенсионный фонд и налоговые органы. Тем, кто официально трудоустроен, нечего беспокоиться. Нет – списки этих лиц направляются в органы местного самоуправления для более детальной проработки и принятия мер по трудо-устройству, в том числе на квотируемые рабочие места.

— Какое участие принимают работодатели в этом вопросе?

— 335 предприятий области заквотировали на этот год около 600 рабочих мест для тех, кто уже освободился или должен. Квоты – дополнительная гарантия трудоустройства. С каждым годом работодатели предлагают всё больше рабочих мест для данной категории граждан, понимая, что так они тоже работают на снижение преступности.


для комментариев используется HyperComments