15 сентября 2018 г. 11:04:44

БелПресса
RUпроспект Славы, 100308009Белгород,
+7 472 232-00-51, +7 472 232-06-85, news@belpressa.ru
Как заработать миллион. В Корочанском районе проверили рост зарплат
Фото Наталии Козловой

Региональная рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда посетила Корочанский район. Из 164 местных предприятий 28 пока не довели зарплаты до рекомендуемых показателей.

В хозяйстве «Корочанские сады» работу сотрудников стимулируют длинным рублём.

«Меня всё устраивает: есть социальные льготы, премия бывает, когда план выполним, – рассказывает сортировщица Валентина Доценко. – Помню первую зарплату, которую получила 18 лет назад, когда пришла сюда работать, – 2,4 тыс. рублей. С того времени она выросла почти в десять раз».

На пять тысяч рублей за последние два года выросли доходы работников хозяйства. В сезон у местных садоводов в среднем выходит по 27–28 тыс. рублей.

«Если бы государство не ограничивало рабочий день, наши водители зарабатывали бы по миллиону», – заявил рабочей группе исполнительный директор автотранспортной компании, занимающейся перевозкой мяса птицы.

Какие уж там миллионы, дотянуть бы до рекомендуемой планки. Предприятие считается крупным – в автопарке 100 рефрижераторов и 250 работников, но получают здесь довольно скромно. За июль средняя зарплата – чуть выше 22 тыс. рублей.

«Тридцатку», по выражению руководителя, имеют только те, кто хочет работать и зарабатывать. Дескать, всё справедливо. Но руководителю напомнили про тарифы и растущие цены в магазинах, про соглашение о росте зарплат, которое он подписал, а значит, должен выполнять. Не сразу, но директор всё же признал: «Надо что‑то решать».

Другое крупное предприятие района – пивоваренная компания. За прошедшее десятилетие она пережила серьёзную модернизацию, которая позволила увеличить объёмы продукции и поднять зарплаты сотрудникам. Реализация пива и безалкогольных напитков выросла на 42 %, а зарплаты пивоваров поднялись в среднем до 30 тыс. рублей в месяц.

«В прошлом году зарплаты повышали дважды, ещё на семь процентов увеличили в этом году», – сообщил главный инженер компании Алексей Чапчуров.

В местном муниципальном предприятии ЖКХ заработки серьёзно не дотягивают до планки. Но директор компании заверил, что резервы для улучшения ситуации есть. По­обещал поэтапную прибавку с таким расчётом, чтобы к новому году выйти из чёрного списка недобросовестных работодателей.

«Динамика роста зарплат в Корочанском районе есть, но и есть над чем поработать», – резюмировала замначальника управления по труду и занятости населения области Татьяна Калюжа.


для комментариев используется HyperComments