В пресс-службе городской прокуратуры рассказали, что заявление написала сотрудница больницы, которая с задержкой получила отпускные. Это противоречит ст. 136 Трудового кодекса РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» – по ней отпуск должны оплатить не позднее чем за три дня до его начала.
Кроме того, по требованиям ст. 152 ТК РФ за первые два часа сверхурочной работы работодатель должен платить не менее чем в полтора раза больше, чем обычно. За последующие часы – не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты сотрудник имеет право рассчитывать на дополнительное время отдыха.
Как показала проверка, проведённая прокуратурой в течение месяца после обращения, в горбольнице эти требования нарушили. Там не всегда вовремя сообщают работникам о начале отпуска, графиках смен. Сверхурочную работу на момент проверки оплачивали как обычную.
В итоге прокуратура Белгорода внесла руководству больницы представление об устранении нарушений. К настоящему моменту, как сообщили «БелПрессе» в пресс-службе ведомства, к дисциплинарной ответственности привлекли начальника отдела кадров больницы, так как найденные нарушения входят в сферу его ответственности.