Инициативы работников СГОКа сэкономят комбинату более 4,6 млрд рублей
Андрей Колтун-
Новость
-
Новость
В 2022 году работники Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) подали свыше 5 тысяч инициатив по повышению эффективности производства – на 10 % больше, чем в 2021 году.
Идеи направлены на повышение качества продукции и безопасности труда, сокращение потерь и оптимизацию бизнес-процессов. Ожидаемый экономический эффект от их внедрения составит 4,6 млрд рублей.
За высокие результаты в улучшении производственных процессов девять работников СГОКа отмечены корпоративной наградой – звездой Производственной системы Группы НЛМК.
Самым эффективным инициатором Стойленского ГОКа стал начальник цеха по техническому обслуживанию и ремонту фабрики окомкования Роман Бакланов, идеи которого сэкономили комбинату более 83 млн рублей за счёт совершенствования работы обжиговой машины и повышения её производительности.
Самым вовлекающим лидером признали начальника участка по эксплуатации локомотивов цеха железнодорожного транспорта Андрея Колтуна, подавшего в течение года 405 инициатив.
Инициативы – один из ключевых инструментов повышения эффективности в рамках развития Производственной системы НЛМК. Подать предложение и получить дополнительное вознаграждение может каждый работник компании.