Рацпредложения сотрудников позволят Металлоинвесту сэкономить более 400 млн рублей*

В финале конкурса приняло участие 22 рацпредложения от сотрудников «Уральской стали», Оскольского электрометаллургического комбината им. А. А. Угарова, Лебединского ГОКа и Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева. Суммарная ежегодная экономия в результате внедрения этих идей оценивается в 413 млн рублей.

«Конкурс способствует появлению новых перспективных идей, мотивирует личную заинтересованность их авторов, вносит значительный вклад в процесс повышения энергосбережения и энергоэффективности в компании. При этом не менее важно, что он помогает менять отношение к потреблению энергоресурсов и их рачительному использованию», – отметил директор департамента энергетики и энергоресурсов Металлоинвеста Сергей Щербина.

На «Уральской стали» лучшим признано предложение по модернизации воздушного центробежного компрессора с увеличением его производительности, что позволит вывести из эксплуатации воздушный турбокомпрессор и ежегодно экономить более 307 млн рублей.

Первым местом на Михайловском ГОКе отмечен проект по переводу работы обжиговой машины (ОМ-3) фабрики окомкования на замкнутый водооборот, а обжиговых машин № 1 и 2 – на частично замкнутый. Помимо экономии энергоресурсов, проект позволит снизить нагрузку на экологию и затраты на ремонт и обслуживание оборудования. Ожидаемый ежегодный экономический эффект от внедрения этой инициативы составит более 33 млн рублей.

Победителем на ОЭМК признано предложение, направленное на снижение расхода электроэнергии при производстве жидкого кислорода. Его реализация позволит сэкономить 6 260 МВт·ч электроэнергии и принесёт годовой экономический эффект в размере 21,3 млн рублей.

На Лебединском ГОКе первое место заняло рационализаторское предложение по изменению способа подогрева дымовой трубы центральной промышленной котельной предприятия с ожидаемым годовым экономическим эффектом от реализации около 2,2 млн рублей.

Конкурс проводится на комбинатах Металлоинвеста с 2011 года и направлен на определение перспективных идей по разработке и внедрению эффективных энергосберегающих технологий, повышение личной заинтересованности сотрудников компании в рационализаторской работе в области энергосбережения и энергоэффективности.