Металлоинвест с 1 марта повышает доходы сотрудников предприятий*

Основная часть этих средств будет направлена на обеспечение гарантированного роста заработных плат на 4 %, а оставшийся 1 % фонда – на повышение размера действующих выплат.

С 1 марта будет увеличена заработная плата работников, не включённых в систему управления эффективностью, с 1 апреля – работников, включённых в эту систему.

«На предприятиях Металлоинвеста работают лучшие профессионалы в отрасли, и наша цель – быть лидерами по уровню доходов сотрудников, отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. – Мы продолжаем системную работу по повышению благополучия наших работников. По итогам I полугодия будет принято решение о дополнительном увеличении фонда оплаты труда в этом году».

В 2020 году размер дохода сотрудников предприятий Металлоинвеста, ведущего производителя и поставщика железорудной продукции и горячебрикетированного железа на мировом рынке, одного из ведущих региональных производителей высококачественной стали, был увеличен дважды. С учётом введения новых планов премирования, доплат и надбавок, а также перераспределения ФОТ суммарное повышение дохода составило около 12 % по итогам 2020 года.

Всего за последние три года рост среднемесячной заработной платы в компании, в зависимости от предприятия, составил 32–35 %.

В Металлоинвесте один из лучших социальных пакетов в отрасли. Компания реализует широкий спектр программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников (пенсионеров). В 2020 году расходы на внутренние социальные программы составили около 3,3 млрд рублей.

В период пандемии коронавируса компания сконцентрировала усилия на защите жизни и здоровья сотрудников.

Металлоинвест направил на помощь работникам и оснащение предприятий в рамках борьбы с COVID-19 около 1 млрд рублей. Компания также направила около 2 млрд рублей на поддержку медицинских учреждений регионов присутствия.

Металлоинвест выстраивает взаимодействие с сотрудниками на принципах партнёрства. С 2008 года в компании действует Типовой коллективный договор, содержащий единые для всех предприятий Металлоинвеста социально-трудовые нормы и гарантии. Договор является актом социального партнёрства и предусматривает взаимные обязательства работодателя и работников компании.