Кто идёт на выборы от «Единой России»: региональная группа № 9

Роман Великанский,

директор по персоналу дивизиона «Руда» Группы НЛМК

Роману Николаевичу 45 лет. Он окончил Липецкий технический университет по специальности «электропривод и автоматика промышленных предприятий» и аспирантуру в Белгородском государственном университете. Избирался в Общественную палату Липецкой области, где входил в состав комиссии по образованию.

Трудовую деятельность Великанский начинал на Новолипецком металлургическом комбинате в должности инженера Центра энергосбережения. Впоследствии, учитывая успехи по внедрению энергосберегающих технологий, его назначили руководителем центра. В 2008 году Романа Николаевича назначили начальником управления по подготовке и развития персонала НЛМК.

В копилке достижений Романа Великанского – внедрение прогрессивных программ по профессиональной ориентации и работе с учебными заведениями, новые подходы в подготовке персонала, формировании и развитии кадрового резерва, профессиональной оценке персонала компании. Эти проекты позволили создать профессиональную команду и улучшить показатели работы компании.

В 2015 году Романа Николаевича назначили директором по персоналу и социальным вопросам Стойленского ГОКа. Здесь он занимается подготовкой персонала, развитием кадрового резерва, молодёжными программами, повышением качества подготовки старооскольских студентов.

Большое внимание Роман Николаевич уделяет реализации социальной политики комбината. В 2018–2019 годах в рамках грантовой программы «Стальное дерево» в Старооскольском городском округе компания реализовала 15 социально значимых проектов. Свои знания и опыт Роман Николаевич планирует и дальше распространять в Белгородской области.

Ольга Ткаченко,

генеральный директор ЗАО «Томмолоко»

«Мама была и остаётся моим главным учителем и наставником. Она смогла в непростые перестроечные времена превратить маленькое узкоспециализированное предприятие в современный агрохолдинг. Она всегда вкладывает в работу не только физические силы, но и душу. У неё я училась трудолюбию и целеустремлённости, умению налаживать доброжелательный климат в коллективе».

Ольга Александровна – мама троих детей, заботливая и любящая супруга. Семья – очень важная составляющая её жизни. Поэтому Ольга Александровна считает, что одним из приоритетов в работе областной Думы должно быть решение вопросов, связанных с поддержкой материнства и детства.

Семейная династия, к которой она принадлежит, широко известна в Яковлевском городском округе. Пройдя все ступени карьерной лестницы, поработав рабочей на заводе, бухгалтером в торговле, позанимавшись организацией производства, сырьём, оптовыми продажами, управлением персоналом, Ольга Ткаченко в 2014 году возглавила завод по переработке молока ЗАО «Томмолоко». Её старший сын трудится здесь же оператором фасовки.

Сегодня в холдинге «Томмолоко» – более 800 сотрудников. Ольга Ткаченко и её коллектив участвуют в социальных проектах, сотрудничают с благотворительным фондом «Святое Белогорье против детского рака», помогают школам и больницам региона, строят и ремонтируют храмы.

В числе социально значимых проектов, инициированных при участии Ольги Ткаченко, – капитальный ремонт второго здания Томаровской средней школы № 1, зоны рекреации в Томаровке, строительство храма в Бутово. А в Новооскольском городском округе компания «Томмолоко» помогла с ремонтом кровли храма в селе Слоновка, посодействовала в строительстве часовни в Богородском, обустроила пожарное отделение в селе Ярском.

Елена Гурова,

директор Комплексного центра социального обслуживания населения Чернянского района

«Когда я только устроилась на работу в отдел соцзащиты, коллеги из областного центра мне сказали, что из нашей сферы либо сразу уходят, не выдерживают, либо остаются на всю жизнь. Я осталась. Строитель помогает людям обрести жилище, врач избавляет от недуга, а соцработник желает добра и любит».

Родина Елены Александровны – Чернянка. После окончания института она вернулась в родной район. 12 лет проработала в потребкооперации, а после возглавила отдел социальной защиты населения администрации Чернянского района. Ответственный и доброжелательный руководитель, она с головой погрузилась в проблемы земляков.

На протяжении долгих лет рабочие будни Елены Александровны – это общение с неблагополучными семьями, многодетными родителями, инвалидами, ветеранами Великой Отечественной войны, участниками локальных конфликтов и другими льготными категориями чернянцев. У каждого свои проблемы, в которые необходимо вникнуть и найти для них решение.

Одним из главных достижений Гурова считает открытие в 1998 году в Чернянке социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. Тогда не так просто это было сделать, не было нормативной базы. Чернянцы перенимали опыт у ракитянских коллег, которые были первооткрывателями.

«Возможность помогать детям из семей, которые оказались в трудной жизненной ситуации, обогреть их и накормить, оказать психологическую помощь – всё это получилось благодаря появлению центра, – делится Елена Александровна. – Я до сих пор помню первых воспитанников учреждения по именам, слежу за их судьбой».

Сегодня Елена Гурова – директор Комплексного центра социального обслуживания населения. А ещё она – член политсовета Чернянского местного отделения партии «Единая Россия». Более 20 лет находясь в контакте с земляками, Елена Гурова как никто знает об их проблемах и нуждах. Она уверена, что главное предназначение депутата – помогать своим избирателям, принимать законы в интересах земляков.