Металлоинвест индексирует заработную плату сотрудников*

Данное решение приняло руководство компании на социальном совете, в состав которого входят руководители управляющей компании, предприятий и представители профсоюзных организаций, и утвердил совет директоров УК «Металлоинвест».

С 1 января 2019 года фонд оплаты труда (ФОТ) увеличивается на 5 %, при этом 4 % направлены на гарантированное повышение зарплаты работникам предприятий Металлоинвеста, а 1 % – на реализацию мероприятий по оплате труда отдельным категориям персонала и профессиям. Индексация распространяется на всех работников, за исключением сотрудников управляющей компании и руководителей, включённых в систему управления эффективностью.

На это увеличение ФОТ в 2019 году будет направлено более 1,4 млрд рублей без учёта дополнительных отчислений на социальное страхование.

«Это самые важные для нас инвестиции – в людей. Компания ценит вклад каждого работника в достижение результатов нашего общего дела. Хороший труд должен достойно оплачиваться, – подчеркнул генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. – Особое внимание мы уделяем вопросам безопасности на производстве и охране труда. Наша цель – исключение аварийности и травматизма».

Уровень заработной платы на предприятиях Металлоинвеста существенно выше среднемесячной заработной платы в регионах присутствия.

Особое внимание Металлоинвест уделяет системной работе по улучшению условий труда и социальной поддержки работников, а также заботе о благополучии семей работников и пенсионеров.

Коллективный договор компании, условия которого вырабатываются в партнёрстве с профсоюзной организацией, гарантирует права работников на безопасные условия труда, санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсации, обусловленные вредными условиями труда, поддержку в трудных жизненных ситуациях и другие льготы.

Металлоинвест постоянно повышает технический уровень и эффективность производства, реализует мероприятия по повышению квалификации и вовлечённости сотрудников.